Offres d'emploi › Hauts-de-France › Harnes
Chargé du Recrutement (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Harnes 62440
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez exercer un métier où chaque journée est différente, au plus près des équipes terrain et des enjeux humains ?
Adecco Onsite recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour son agence hébergée de Harnes (62) située chez un client acteur majeur de l'industrie agroalimentaire.
Au cœur de l'activité du site, vous accompagnerez quotidiennement les intérimaires, les candidats et le client afin de garantir les besoins en recrutement et la qualité de service de notre partenariat.
Véritable partenaire RH de proximité, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des collaborateurs intérimaires :
- Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents grâce à des actions de sourcing ciblées.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens individuels et sessions de recrutement collectives.
- Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires tout au long de leur parcours.
- Fidéliser les collaborateurs en développant une relation de confiance et de proximité.
- Répondre aux besoins de recrutement du client dans un environnement industriel exigeant.
- Participer à la gestion administrative liée aux contrats, dossiers candidats et suivi des missions.
- Contribuer aux actions de sécurité, de qualité et d'amélioration continue mises en œuvre sur le site.
Vous serez un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles de notre client et de nos collaborateurs intérimaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Adecco Onsite, vous rejoignez une équipe engagée qui place l'humain au cœur de ses actions.
Nous vous proposons :
- Un poste au sein d'un grand groupe international leader des solutions RH.
- Une expérience riche et polyvalente dans un environnement industriel stimulant.
- Une forte autonomie et une proximité avec les équipes terrain.
- Un parcours d'intégration et d'accompagnement à votre prise de poste.
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable.
- Titres-restaurant, RTT, mutuelle et avantages Groupe.
Rejoignez l'aventure Adecco Onsite !. Vous aimez relever des défis, recruter, accompagner et fidéliser les talents ?
Postulez dès maintenant et participez à la réussite des équipes Adecco Onsite et McCain Harnes.
Adecco Onsite recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour son agence hébergée de Harnes (62) située chez un client acteur majeur de l'industrie agroalimentaire.
Au cœur de l'activité du site, vous accompagnerez quotidiennement les intérimaires, les candidats et le client afin de garantir les besoins en recrutement et la qualité de service de notre partenariat.
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- Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents grâce à des actions de sourcing ciblées.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens individuels et sessions de recrutement collectives.
- Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires tout au long de leur parcours.
- Fidéliser les collaborateurs en développant une relation de confiance et de proximité.
- Répondre aux besoins de recrutement du client dans un environnement industriel exigeant.
- Participer à la gestion administrative liée aux contrats, dossiers candidats et suivi des missions.
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- Une forte autonomie et une proximité avec les équipes terrain.
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- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Harnes 62440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un parcours d'intégration et d'accompagnement à votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · RTT · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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