Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Chargé de relation locataire itinérant (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Societe Immobiliere Picarde D'hlm
- Lieu
- AMIENS 80000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2070.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Location de logements
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- Manutentionnaire H/F — Douai CDD
Description du poste
Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.
Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable.
Missions
Ce que l'on attend de vous :
Rattaché(e) au Directeur relation clientèle, vous gérez un patrimoine locatif et garantissez la qualité du service rendu au client locataire, en assurant toutes les démarches depuis son entrée dans son logement jusqu'à son départ.
Vous gérez les départs, les mutations : états de lieux avec facturation, signature du bail, vérification du dépôt de garantie et assurances ; vous savez expliquer le bail, la quittance, le loyer et les charges.
Vous effectuez des visites de secteur et assurez une surveillance technique du patrimoine (sécurité, défauts, usure).
Vous êtes force de proposition auprès du service maintenance dans les actions programmées en termes de travaux à réaliser sur votre secteur.
Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes en remontant toutes les informations nécessaires au Responsable d'agence.
Vous contrôlez les travaux effectués sur votre secteur par des visites régulières.
Relation avec les résidents : vous traitez et suivez les réclamations de troubles de voisinage, participez à la vie de quartier, faites respecter le contrat de location, préservez la qualité de vie du résident en contrôlant la propreté et la sécurité des cages d'escalier.
Vous traitez les impayés de moins de 3 mois avec relance téléphonique après attribution.
Vous supervisez les employés d'immeubles par une visite systématique du secteur.
Vous veillez au suivi et au respect des engagements de nos différents prestataires (multiservice, marché de propreté, ascenseurs, porte de parking.)
Vous participez à l'analyse des enquêtes de satisfaction et proposez des actions d'amélioration continue dans le cadre de la qualité de service rendu aux clients locataires.
En tant qu'itinérant, vous pouvez être mobilisé.e sur l'une de nos 3 agences (Corbie, Abbeville, Amiens).
Pourquoi vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 idéalement dans le domaine immobilier ou possédez une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine immobilier
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion locative
Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon sens relationnel et vous avez le sens de la relation clientèle
Vous êtes de nature curieuse et avez soif d'apprendre
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous avez le permis B
Cadre de travail :
chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, RTT, épargne salariale, prévoyance, véhicule de service avec remisage à domicile
La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. La SIP s'engage dans le développement des compétences de ses collaborateurs, favorisant leur épanouissement.
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2070.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AMIENS 80000 — « En tant qu'itinérant, vous pouvez être mobilisé.e sur l'une de nos 3 agences (Corbie, Abbeville, Amiens). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez le permis B »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 idéalement dans le domaine immobilier ou possédez une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine immobilier »
Avantages cités dans l'annonce
prime de vacances · intéressement · CSE · mutuelle · RTT · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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