Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
- Chargé de Relation Client Banque Privée - (H/F)
BNP Paribas Mission HandicapPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- BNP Paribas Mission Handicap
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- Intérim - 36 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Au sein de la Banque Privée BNP Paribas, vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement d'une clientèle haut de gamme, dans un Centre de Banque Privée situé à Annecy.Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, où la solidarité et l'entraide favorisent l'intégration et la montée en compétences. Les locaux offrent une ambiance conviviale et propice au développement professionnel. En tant que stagiaire Chargé de Relation Client Banque Privée, vous serez amené à :Accompagner les Banquiers Privés dans le suivi et le développement d'un portefeuille de clientèle patrimoniale (avoirs compris entre 250 K€ et 5 M€). Participer à la prospection de nouveaux clients et à la fidélisation de la clientèle en les accompagnant dans leurs projets d'investissement et de gestion patrimoniale. Contribuer à l'analyse des besoins de financement et d'investissement, tout en respectant les règles internes et la primauté des intérêts de la clientèle. Garantir la satisfaction de la clientèle et contribuer à la réalisation du plan d'action commercial du Centre Banque Privée. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par des tuteurs formés, qui consacrent du temps à votre encadrement et à votre développement professionnelLe poste, basé à Annecy est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. ET APRÈS ? Ce poste vous permettra de développer votre sens commercial, votre orientation résultats et vos compétences en gestion patrimoniale. Vous enrichirez vos connaissances des produits et services bancaires pour les particuliers, ainsi que des techniques de conseil patrimonial, ce qui vous offrira des perspectives d'évolution vers d'autres clientèles (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises), des métiers d'expertise ou de management au sein de BNP Paribas. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétence et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Un package rémunération et des avantages :- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100 € dans le cadre d'un bac+4/5.- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant.- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE CHARGE DE RELATION CLIENT BANQUE PRIVEE ? Vous préparez un diplôme BAC +4/5 (reconnu RNCP) en cursus universitaire ou en école de commerce avec une spécialisation en Gestion de Patrimoine et/ou Ingénierie Financière. Vous disposez d'une réelle appétence commerciale, d'une bonne capacité à communiquer et faites preuve d'écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients dans la durée. Vous montrez un intérêt pour l'actualité économique et financière. Une première expérience commerciale et/ou bancaire (stage, alternance ou auxiliaire de vacances) dans les domaines de l'expertise financière, juridique ou fiscale avec des bases solides en gestion de patrimoine seraient un plus. LES PROCHAINES ÉTAPES 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 36 Mois — « …professionnelLe poste, basé à Annecy est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de janvier… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100 € dans le cadre d'un bac+4/5. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience commerciale et/ou bancaire (stage, alternance ou auxiliaire de vacances) dans les domaines de l'expertise financière, juridique ou fiscale avec des bases solides en gestion de patrimoine seraient un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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