Chargé de Recrutement spécialisé en Sourcing F/H

Robert Half InternationalPubliée il y a 47 min

Intérim

Entreprise: Robert Half International
Lieu: Courneuve 93120
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement spécialisé en Sourcing F/H sera d'intervenir sur l'ensemble du processus de recherche et d'identification des candidats.

Missions

* Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées aux besoins de recrutement et aux profils recherchés.
* Identifier les canaux de recrutement les plus pertinents pour attirer des candidats qualifiés.
* Réaliser des actions de chasse et d'approche directe via les jobboards et les différents outils de sourcing.
* Identifier et constituer des viviers de candidats pour des postes critiques.
* Gérer et optimiser les différentes étapes du processus de recrutement, de l'identification des profils jusqu'à leur présentation aux équipes concernées.
* Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin de répondre aux enjeux de recrutement en France et à l'international.

Profil du candidat

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement international.

Vous disposez impérativement des compétences suivantes :

* Une expérience confirmée en sourcing et en chasse de candidats.
* Une expérience en recrutement à l'international.
* Un niveau d'anglais C1 minimum, vous permettant d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs étrangers.
* Une bonne maîtrise des jobboards et des différentes techniques d'approche directe.
* Une capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à identifier rapidement les profils correspondant aux besoins.

Votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

Conditions et Avantages

Salaire : 37 000€ - 45 000€ Annuel brut

Localisation au choix : Nanterre ou La Courneuve

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Courneuve 93120 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement international. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez impérativement des compétences suivantes »
« Un niveau d'anglais C1 minimum, vous permettant d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs étrangers. »
« Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement international. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)