Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vienne
Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F)
CHAMPAGNE SANTE RHPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Champagne Sante Rh
- Lieu
- Vienne 38200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Et si vous franchissiez un cap dans votre carrière en prenant les commandes de votre propre activité ?
Vitalis Médical est un réseau national d'agences spécialisées dans le recrutement des professionnels du médical, paramédical et social . Reconnue pour son expertise métier et sa proximité terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et l'accompagnement du groupe Mistertemp' , acteur majeur du recrutement en France, tout en laissant à chaque agence une réelle marge d'action et de pilotage.
Nous recherchons des Directeurs d'Agence souhaitant s'investir dans un projet professionnel structurant , au cœur d'un secteur essentiel : la santé.
Vous aspirez à prendre des responsabilités, piloter une activité locale et développer votre périmètre , tout en bénéficiant d'un cadre solide et accompagné ? Cette opportunité est faite pour vous.
Ce poste s'adresse à des profils en quête d'autonomie, d'impact et d'évolution, désireux de s'inscrire dans un projet ambitieux et durable.
Vos missions***Développer votre agence sur votre territoire
* Manager et animer votre équipe
* Construire un portefeuille clients durable
* Piloter l'activité commerciale et financière
* Représenter la marque et garantir la qualité de service
Description du profil :
Profil recherché***Expérience managériale, commerciale ou entrepreneuriale
* Leadership, sens du résultat et goût du terrain
* Envie d'un nouveau défi professionnel
* Motivation à porter un projet professionnel ambitieux dans un cadre organisé
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Et si vous franchissiez un cap dans votre carrière en prenant les commandes de votre propre activité ?
Vitalis Médical est un réseau national d'agences spécialisées dans le recrutement des professionnels du médical, paramédical et social . Reconnue pour son expertise métier et sa proximité terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et l'accompagnement du groupe Mistertemp' , acteur majeur du recrutement en France, tout en laissant à chaque agence une réelle marge d'action et de pilotage.
Nous recherchons des Directeurs d'Agence souhaitant s'investir dans un projet professionnel structurant , au cœur d'un secteur essentiel : la santé.
Vous aspirez à prendre des responsabilités, piloter une activité locale et développer votre périmètre , tout en bénéficiant d'un cadre solide et accompagné ? Cette opportunité est faite pour vous.
Ce poste s'adresse à des profils en quête d'autonomie, d'impact et d'évolution, désireux de s'inscrire dans un projet ambitieux et durable.
Vos missions***Développer votre agence sur votre territoire
* Manager et animer votre équipe
* Construire un portefeuille clients durable
* Piloter l'activité commerciale et financière
* Représenter la marque et garantir la qualité de service
Description du profil :
Profil recherché***Expérience managériale, commerciale ou entrepreneuriale
* Leadership, sens du résultat et goût du terrain
* Envie d'un nouveau défi professionnel
* Motivation à porter un projet professionnel ambitieux dans un cadre organisé
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vienne 38200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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