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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Winsearch
Lieu
Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons des médecins motivés et passionnés pour rejoindre nos équipes pluridisciplinaires au sein de plusieurs établissements de santé situés dans le 13. Les missions varieront selon l'établissement, allant de la consultation en cabinet à la prise en charge hospitalière ou en centres de soins spécialisés. Vos missions principales Assurer la prise en charge médicale des patients Participer aux activités de suivi et de coordination avec les équipes paramédicales Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins Adapter votre pratique selon le type d'établissement (hospitalier, clinique, centre de soins, etc.)

Description du profil Diplôme d'état de docteur en médecine (toutes spécialités bienvenues Inscription à l'ordre des médecins

Pour toute question ou pour l'envoi de votre candidature, merci de transmettre votre demande à l'adresse suivante

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 7e Arrondissement 13007
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Description du profil Diplôme d'état de docteur en médecine (toutes spécialités bienvenues Inscription à l'ordre des médecins »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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