Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé de Recrutement H/F
- Entreprise
- Menway Emploi
- Lieu
- Livron-sur-Drôme 26250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25001.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
- Prendre les commandes ;
- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
- Réaliser le passage de tests ;
- Présenter les candidats aux clients ;
- Déléguer du personnel intérimaire ;
- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)
Rémunération : 2000 sur 13 mois et variable lié à l'activité.
Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
De formation minimum Bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou dans le recrutement.
Vous êtes un recruteur dans l'âme ! Passionné(e) par la recherche de talents, vous aimez sourcer, identifier et approcher les candidats, notamment sur des métiers qualifiés. Vous appréciez le challenge de dénicher des profils parfois difficiles à trouver et savez faire preuve de curiosité, de persévérance et d'ingéniosité dans vos recherches.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
Habile dans la gestion de plusieurs tâches simultanément, vous êtes à l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d'Agence et/ou du Chargé d'Affaires, vous participez à la prospection active, aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.
Vous aimez recruter, relever des défis et trouver le bon talent pour le bon poste ? Alors rejoignez-nous !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).
Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial), nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 25001.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Livron-sur-Drôme 26250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 290 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation minimum Bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou dans le recrutement. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · mutuelle · RTT · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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