Chargé de recrutement F/H

Ce que vous ferez concrètement

Aux côtés d’un consultant senior, vous serez au cœur du processus de recrutement par approche directe :

Analyser le brief client et définir le profil cible avec précision

Cartographier le marché, identifier les entreprises cibles et les profils pertinents

Approcher directement les candidats et les convaincre de s'engager dans le process

Mener les premiers entretiens téléphoniques d'évaluation

Accompagner les candidats tout au long du processus

Assurer le reporting auprès des consultants et des clients

Ce qu'on vous offre

Vous gérerez vos missions avec une autonomie réelle dès la prise en main. Une évolution vers un poste de Consultant Junior est envisageable, avec une implication progressive dans les entretiens et le process complet. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, portée par des valeurs d'éthique, de professionnalisme et de bonne humeur.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à +5, curieux(se) des métiers de l'entreprise et à l'aise dans les relations interpersonnelles. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou en téléprospection. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre capacité à convaincre.

Écoute, rigueur, curiosité, conviction, esprit d'équipe : si ces mots vous parlent, on a probablement des choses à se dire.

Vous voulez un métier où chaque journée est une enquête ?

Chez CAPSEARCH, on ne publie pas des offres en espérant que le bon profil tombe dessus. On va le chercher. Directement. Discrètement. Avec méthode.

Depuis 2008, nous accompagnons des PME et des groupes internationaux dans la recherche de leurs cadres, experts et dirigeants — dans l'industrie, les services et les nouvelles technologies. Notre force : l'approche directe, la confidentialité et un réseau national solide construit sur plus de 15 ans d'expertise.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche en Recrutement pour renforcer notre équipe.