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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Derichebourg Interim et recrutement LillePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - CSE, Tickets restaurants
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

DERICHEBOURG INTER ET RECRUTEMENT cherche pour son agence d'Angers UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

En véritable partenaire de nos clients et de nos candidats, vous aurez pour principales missions :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports ;
- Rechercher activement des candidats via les CVthèques, jobboards et réseaux professionnels ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
- Sélectionner et proposer les profils correspondant aux besoins de nos clients ;
- Assurer le suivi des candidatures et des missions ;
- Constituer et développer un vivier de candidats ;
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux intérimaires ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers candidats ;
- Maintenir une relation de proximité avec les intérimaires et les clients ;
- Participer au développement commercial de l'agence en identifiant de nouveaux besoins.

Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et vous aimez le contact humain ?

Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, le travail temporaire ou dans un environnement commercial.

Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement où les journées sont variées et rythmées.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et des jobboards est appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.

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