Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers
Chargé de projets prévention H/F
- Entreprise
- Tab'agir
- Lieu
- NEVERS 58000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25500.0 Euros à 28000.0 Euros - selon expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
En lien avec la responsable prévention et les autres membres de l'équipe, vous participerez à la conception, à la coordination, à
l'animation et à l'évaluation des projets de prévention et de promotion de la santé.
Missions :
Concevoir, coordonnées et evaluer les projets de préventions
Animer les actions de prévention
Assurer les actions de prévention
Assurer le suivi administratif et financier des projets
Développer les partenariats et valoriser les actions
Développer ses connaissances et contribuer à la dynamique d'équipe
Formation et connaissances :
Formation de niveau licence minimum en santé publique, promotion de la santé ou dans un domaine connexe.
Connaissances en conception, animation et évaluation d'actions de prévention et de promotion de la santé.
Intérêt pour le développement des compétences psychosociales (CPS).
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, et aisance avec les outils numériques
Expérience d'un an auprès de public jeune
Peut être amené à travailler en soirée et le samedi.
Véhicule de service partagé ou véhicule personnel avec remboursement des frais KM
Candidature jusqu'au 07/12/2026
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25500.0 Euros à 28000.0 Euros - selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Peut être amené à travailler en soirée et le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NEVERS 58000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau licence minimum en santé publique, promotion de la santé ou dans un domaine connexe. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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