Chargé de projet SI et BI (H/F)
UNION HEALTHCAREPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Union Healthcare
- Lieu
- RIVESALTES 66600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fonds de placement et entités financières similaires
Description du poste
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical.
Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement.
Nous recrutons un chef de projet SI et BI (H/F)
Missions :
Mission 1 : Gestion de projets SI
- Cadrer les besoins avec les métiers (objectifs, périmètre, contraintes) et formaliser les spécifications
- Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les livrables
- Coordonner les parties prenantes (métiers, prestataires, équipe SI) et organiser les arbitrages
- Piloter les recettes, la mise en production, l'accompagnement au démarrage et la stabilisation
- Assurer la documentation projet et contribuer à la conduite du changement (communication, formation)
Mission 2 : BI / Pilotage décisionnel
- Concevoir et maintenir les tableaux de bord KPI (CA, stocks, performance logistique, qualité de service.)
- Standardiser les définitions d'indicateurs et produire un référentiel KPI (dictionnaire, règles de calcul, sources)
- Industrialiser la diffusion des reportings (fiabilité, fréquence, accès utilisateurs)
Mission 3 : Amélioration continue & automatisation
- Identifier les points de blocage et proposer des axes d'amélioration SI/métiers
- Automatiser des tâches à faible valeur ajoutée (scripts, intégrations API, consolidations) pour réduire les opérations manuelles et fiabiliser les flux
- Contribuer à l'optimisation des processus opérationnels (qualité, délais, fiabilité)
Profil recherché
Les « savoirs »
- Culture SI (ERP/WMS, flux métiers, interfaçages, exploitation des données)
- Connaissances BI / pilotage (KPI, qualité de données)
- Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité et conformité
- Connaissances des outils Divalto Infinity, Sage, Sage BI
Les « savoir-faire »
- Gestion de projet : cadrage, planification, animation, gestion des risques, recette, conduite du changement
- Construction et fiabilisation de reporting : consolidation multi-sources, contrôles qualité, référentiel KPI
- Capacité à formaliser : documentation, procédures, modes opératoires
- SQL apprécié
- Culture API REST et automatisation (PowerShell ou équivalent) appréciées
Les « savoir-être »
- Organisation, rigueur, fiabilité
- Autonomie, sens des priorités, capacité à structurer
- Communication (vulgarisation, coordination, arbitrages)
- Esprit d'équipe, posture de partenaire métiers
Expérience minimum de 5 ans dans le pilotage des projets SI, construction et fiabilisation des reportings, coordination des parties prenantes et accompagnement du changement
Ce que nous proposons
- Un environnement bienveillant et dynamique
- Un poste clé au sein d'un groupe en croissance
- Accompagnement et intégration assurés
Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement.
Nous recrutons un chef de projet SI et BI (H/F)
Missions :
Mission 1 : Gestion de projets SI
- Cadrer les besoins avec les métiers (objectifs, périmètre, contraintes) et formaliser les spécifications
- Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les livrables
- Coordonner les parties prenantes (métiers, prestataires, équipe SI) et organiser les arbitrages
- Piloter les recettes, la mise en production, l'accompagnement au démarrage et la stabilisation
- Assurer la documentation projet et contribuer à la conduite du changement (communication, formation)
Mission 2 : BI / Pilotage décisionnel
- Concevoir et maintenir les tableaux de bord KPI (CA, stocks, performance logistique, qualité de service.)
- Standardiser les définitions d'indicateurs et produire un référentiel KPI (dictionnaire, règles de calcul, sources)
- Industrialiser la diffusion des reportings (fiabilité, fréquence, accès utilisateurs)
Mission 3 : Amélioration continue & automatisation
- Identifier les points de blocage et proposer des axes d'amélioration SI/métiers
- Automatiser des tâches à faible valeur ajoutée (scripts, intégrations API, consolidations) pour réduire les opérations manuelles et fiabiliser les flux
- Contribuer à l'optimisation des processus opérationnels (qualité, délais, fiabilité)
Profil recherché
Les « savoirs »
- Culture SI (ERP/WMS, flux métiers, interfaçages, exploitation des données)
- Connaissances BI / pilotage (KPI, qualité de données)
- Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité et conformité
- Connaissances des outils Divalto Infinity, Sage, Sage BI
Les « savoir-faire »
- Gestion de projet : cadrage, planification, animation, gestion des risques, recette, conduite du changement
- Construction et fiabilisation de reporting : consolidation multi-sources, contrôles qualité, référentiel KPI
- Capacité à formaliser : documentation, procédures, modes opératoires
- SQL apprécié
- Culture API REST et automatisation (PowerShell ou équivalent) appréciées
Les « savoir-être »
- Organisation, rigueur, fiabilité
- Autonomie, sens des priorités, capacité à structurer
- Communication (vulgarisation, coordination, arbitrages)
- Esprit d'équipe, posture de partenaire métiers
Expérience minimum de 5 ans dans le pilotage des projets SI, construction et fiabilisation des reportings, coordination des parties prenantes et accompagnement du changement
Ce que nous proposons
- Un environnement bienveillant et dynamique
- Un poste clé au sein d'un groupe en croissance
- Accompagnement et intégration assurés
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RIVESALTES 66600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Piloter les recettes, la mise en production, l'accompagnement au démarrage et la stabilisation » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « SQL apprécié »
- « Shell ou équivalent) appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
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