Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Chargé de projet mobilité et Relations Internationales (F/H) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLEPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Institut Catholique De Lille
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Enseignement supérieur
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Description du poste
Suite à un surcroît d'activités, la Direction des relations internationales recrute un(e) Chargé(e) de projets Relations Internationales pour le Pôle Coopération internationale, en Contrat à Durée Déterminée à temps complet d'octobre 2026 à août 2027.
Missions principales
Coordination et mise en œuvre des dispositifs de mobilité
* Gérer les candidatures et dossiers administratifs liés aux mobilités sortantes Erasmus.
* Réaliser la saisie et la mise à jour des données et fichiers.
* Organiser les dispositifs d'accompagnement et de préparation au départ des étudiants
* Coordonner les mobilités Etudes Erasmus et assurer le bon suivi des dossiers avant, pendant et après la mobilité.
* Collaborer avec les référents mobilité des établissements du consortium et des partenaires pour assurer la préparation des contrats pédagogiques et financiers
* Assurer la conformité réglementaire, notamment via la production de documents et le respect des procédures internes.
* Suivre les paiements, les subventions et les éléments comptables associés aux mobilités.
* Assurer l'utilisation du budget associé conformément aux règles des programmes de financement.
Gestion et reporting
* Collecter et consolider les données relatives aux mobilités.
* Produire des tableaux de bord et des indicateurs qualitatifs et financiers pour assurer le suivi des mobilités.
* Maîtriser et utiliser des outils de gestion des mobilités (Erasmus Without Paper, Beneficiary Module, Mobility Online, bases de données internes).
* Préparer les rapports demandés par le coordinateur du consortium et les organismes financeurs.
* Contribuer à la rédaction des dossiers de candidature et des rapports finaux
Communication et animation internationale
* Contribuer à la production et la diffusion des supports de communication.
* Contribuer à la promotion des programmes et mobilités internationales auprès des étudiants.
* Participer à l'organisation d'événements internationaux.
* Assurer la gestion des messageries liées aux mobilités et aux partenariats.
Amélioration continue du service
* Proposer des améliorations fonctionnelles pour renforcer l'efficience des dispositifs internationaux et harmonisation des pratiques et procédures liées aux mobilités Erasmus+.
* Contribuer à la mise en conformité environnementale et à la réduction de l'empreinte documentaire.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Compétences et qualités requises
* Formation de niveau bac+5 dans le domaine des relations internationales ou la gestion de projets.
* Maîtrise des programmes européens de mobilité, notamment Erasmus+. Bonne connaissance des procédures et des règles du programme.
* Maîtrise des outils informatiques et de gestion des mobilités (Mobility Online, Mobility Tool+, Beneficiary Module, etc.) ainsi que de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Aisance avec les environnements numériques.
* Savoir suivre un budget et développer les outils en conséquence.
* Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2).
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Sens du relationnel et de la communication. Aisance de prise de parole en public. Capacité à s'adapter à une diversité d'interlocuteurs.
Salaire mensuel brut prévu : 2200€ (en fonction du profil recruté)
Missions principales
Coordination et mise en œuvre des dispositifs de mobilité
* Gérer les candidatures et dossiers administratifs liés aux mobilités sortantes Erasmus.
* Réaliser la saisie et la mise à jour des données et fichiers.
* Organiser les dispositifs d'accompagnement et de préparation au départ des étudiants
* Coordonner les mobilités Etudes Erasmus et assurer le bon suivi des dossiers avant, pendant et après la mobilité.
* Collaborer avec les référents mobilité des établissements du consortium et des partenaires pour assurer la préparation des contrats pédagogiques et financiers
* Assurer la conformité réglementaire, notamment via la production de documents et le respect des procédures internes.
* Suivre les paiements, les subventions et les éléments comptables associés aux mobilités.
* Assurer l'utilisation du budget associé conformément aux règles des programmes de financement.
Gestion et reporting
* Collecter et consolider les données relatives aux mobilités.
* Produire des tableaux de bord et des indicateurs qualitatifs et financiers pour assurer le suivi des mobilités.
* Maîtriser et utiliser des outils de gestion des mobilités (Erasmus Without Paper, Beneficiary Module, Mobility Online, bases de données internes).
* Préparer les rapports demandés par le coordinateur du consortium et les organismes financeurs.
* Contribuer à la rédaction des dossiers de candidature et des rapports finaux
Communication et animation internationale
* Contribuer à la production et la diffusion des supports de communication.
* Contribuer à la promotion des programmes et mobilités internationales auprès des étudiants.
* Participer à l'organisation d'événements internationaux.
* Assurer la gestion des messageries liées aux mobilités et aux partenariats.
Amélioration continue du service
* Proposer des améliorations fonctionnelles pour renforcer l'efficience des dispositifs internationaux et harmonisation des pratiques et procédures liées aux mobilités Erasmus+.
* Contribuer à la mise en conformité environnementale et à la réduction de l'empreinte documentaire.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Compétences et qualités requises
* Formation de niveau bac+5 dans le domaine des relations internationales ou la gestion de projets.
* Maîtrise des programmes européens de mobilité, notamment Erasmus+. Bonne connaissance des procédures et des règles du programme.
* Maîtrise des outils informatiques et de gestion des mobilités (Mobility Online, Mobility Tool+, Beneficiary Module, etc.) ainsi que de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Aisance avec les environnements numériques.
* Savoir suivre un budget et développer les outils en conséquence.
* Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2).
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Sens du relationnel et de la communication. Aisance de prise de parole en public. Capacité à s'adapter à une diversité d'interlocuteurs.
Salaire mensuel brut prévu : 2200€ (en fonction du profil recruté)
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises »
- « Formation de niveau bac+5 dans le domaine des relations internationales ou la gestion de projets. »
- « Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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