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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vendée

Chargé de projet énergie (H/F)

Offre d'emploi : Chargé de projet énergie (H/F) à Vendée, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Vendée
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de projet emploi
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Description du poste

Chargé de projet énergie
Créée en 2013, l'association ORACE accompagne plus de 150 adhérents dans l'efficacité énergétique en Pays de la Loire. Ses missions sont de :

- Informer les entreprises (ateliers, réunions-visites.),

- Animer un réseau de référents énergie d'entreprises en Pays de la Loire et d'experts spécialisés en efficacité énergétique

- Conseiller et accompagner les entreprises (conseil personnalisé.) tout en renforçant les compétences internes

L'association ORACE est soutenue par l'ADEME, le Conseil Régional des Pays de la Loire et partenaire de la CCI de Vendée. Elle est reconnue pour ses références en matière d'accompagnement à l'efficacité énergétique des entreprises en Pays de la Loire en cohérence avec les experts de l'énergie.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et serez en lien étroit avec les conseillers développement durable de la CCI de Vendée et du service économique de l'agglomération de La Roche sur Yon.

MISSIONS

Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :

-Accompagner les entreprises dans leur projet énergie

Conseiller les entreprises sur les territoires et en lien avec le service de la collectivité concernée

Identifier les besoins et la situation énergétique de l'entreprise

Orienter l'entreprise vers les programmes énergie/ décarbonation les plus appropriés

Suivre et mesurer les économies d'énergie et la décarbonation des entreprises accompagnées

-Sensibiliser et informer les entreprises sur l'énergie

Organiser et animer des ateliers, webinaires, visites, rencontres à destination des entreprises

Développer un réseau local de référent énergie

-Développer et promouvoir le réseau ORACE

Connaitre, renforcer et développer les partenariats avec les acteurs de l'énergie (organismes publics, collectivités, clubs d'entreprises, associations partenaires.)

Promouvoir le réseau ORACE auprès des entreprises

COMPETENCES REQUISES
- Niveau Bac +3 à +5 dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement valorisée par une expérience réussie d'au-moins une année sur l'énergie

- Connaissances techniques, réglementaires et économiques du secteur de l'énergie et des énergies renouvelables, des enjeux de la Transition Energétique, en particulier pour les entreprises.

- Excellent relationnel, dynamique, sens de l'écoute et sens du service client, prise de parole en public et capacité à travailler en mode projet

- Savoir conduire des entretiens individuels avec les entreprises, animer des réunions

- Expériences requises : animation de réunions, réseaux d'entreprises,

- Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale.

- Gout du challenge et fortes capacités de conviction,

- Maitrise des réseaux sociaux professionnels (linkedin, twitter.) et la communication digitale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVendée
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES »
  • « Niveau Bac +3 à +5 dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement valorisée par une expérience réussie d'au-moins une année sur l'énergie »
  • « Expériences requises : animation de réunions, réseaux d'entreprises, »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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