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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Poiré-sur-Vie

Chargé de projet électrique et électronique embarquée H/F

CHABAS ET BESSONPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Poiré-sur-Vie 85170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de matériel de levage et de manutention
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Sous la responsabilité du Responsable du BE Electrique et électronique embarquée, vous aurez pour mission :

Analyser et répondre aux demandes commerciales en phase amont des projets,
Établir les spécifications fonctionnelles des systèmes,
Prendre en charge des études de conception électrique et/ou électronique, et assurer la programmation sur calculateur embarqué (Langage C, Danfoss Guide),
Coordonner et échanger avec les différents intervenants interne et externe au projet (client services internes, sous-traitance),
S'assurer du respect des délais de développement,
Superviser ou réaliser les essais de validation des produits,
Valider des conceptions réalisées au sein du bureau d'étude.
Venez rejoindre une équipe passionnée.

Vous vous adaptez facilement ?

Vous êtes rigoureux et organisé ?

Vous détenez un bon relationnel avec vos client (internes et externes) ?

Votre esprit de décision et de responsabilité vous définissent parfaitement !

Vous détenez une formation d'ingénieur en électrotechnique, électronique ou informatique industrielle ?

Vous détenez une expérience similaire d'au moins 3 ans.

N'hésitez plus, postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPoiré-sur-Vie 85170
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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