Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne
Chargé de planning H/F
ELISE Lyon recrute : Chargé de planning H/F à Villeurbanne (69), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.
ELISE LyonPubliée le 27 octobre 2026
- Entreprise
- ELISE Lyon
- Lieu
- Villeurbanne 69100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Agent / Agente d'accueil social
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Description du poste
Vous cherchez un poste de chargé.e de planning dans une entreprise humaine ? ELISE Lyon vous ouvre ses portes !
ELISE Lyon est une entreprise de collecte et de tri de déchets de bureaux. Nous avons + de 2000 clients sur la région lyonnaise et environ 100 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour mener à bien nos missions environnementales et sociétales.
Les objectifs du poste : Assurer la gestion et l'optimisation des plannings de collecte, en garantissant la prise en compte des contraintes opérationnelles et clients, la coordination avec les équipes exploitation, le suivi de la réalisation des tournées, et l'amélioration continue des processus afin d'assurer l'efficacité, la ponctualité et la qualité du service.
Missions et responsabilités
1. Planification des tournées de collecte
* Planifier les opérations de collectes régulières (type trimestriel) sur des cycles de 4 semaines.
* Planifier les demandes quotidiennes additionnelles des clients
* Optimiser les semaines de tournées à S+1 et déterminer le nombre de camions nécessaires.
* Optimiser les tournées des opérations régulières et ponctuelles à J+2.
* Intégrer les jours fériés dans les plannings, les nouveaux clients et les modifications de prestations dans les tournées.
* Prévoir les plages vides pour les rattrapages et urgences du service client.
* Utiliser le logiciel d'optimisation au maximum pour maximiser l'efficacité.
* Veiller au taux d'occupation au sol des bacs en fonction de la flotte de camions.
* Déployer les projets d'entreprise dans le service planning.
2\. Suivi administratif et documentaire
* Planifier les livraisons de matériel chez les clients.
* Imprimer les documents de collecte : fiches de collecte, ordres de mission, documents réglementaires, bons de livraison.
* Mettre à jour la cartographie des clients et enrichir les données pour les statistiques de collecte.
3\. Collaboration et coordination
* Travailler en collaboration avec les équipes exploitation et commerciales pour garantir la faisabilité, la qualité des tournées et la sécurité des collecteurs
* Assurer la communication et la coordination avec les différents services concernés.
Profil recherché :
* Aimer travailler sur ordinateur quotidiennement
* Bon (ou même très bon) niveau sur les outils informatiques, Excel est mon ami !
* Avoir des appétences pours les scripts, les APIs et les automatismes serait un plus
* Avoir une bonne communication écrite et orale
* Capacité à respecter les délais
* Souci du détail et sens de l'organisation
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Conditions salariales :
* Type de contrat : CDI - plannings en semaine du lundi au vendredi, nous ne travaillons pas les vendredis après-midi.
* Forfait jour : 216j travaillés/an.
* Date de démarrage : début octobre 2026
* Lieu de travail : 60 rue Lucette et René Desgrands, Villeurbanne 69100
* Rémunération fixe brut mensuel = 2510€ + prime de vacances annuelle
* Avantages annexes : mutuelle d'entreprise, carte restaurant, forfait mobilité durable, vendredi après-midi off.
* ET SURTOUT : convivialité, esprit d'équipe, tolérance, diversité, confiance et bonne ambiance au quotidien !
Alors, vous avez envie d'exercer un métier utile pour la planète ? Vous voulez rejoindre une entreprise qui met l'humain au cœur de ses priorités ?
N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
ELISE Lyon est une entreprise de collecte et de tri de déchets de bureaux. Nous avons + de 2000 clients sur la région lyonnaise et environ 100 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour mener à bien nos missions environnementales et sociétales.
Les objectifs du poste : Assurer la gestion et l'optimisation des plannings de collecte, en garantissant la prise en compte des contraintes opérationnelles et clients, la coordination avec les équipes exploitation, le suivi de la réalisation des tournées, et l'amélioration continue des processus afin d'assurer l'efficacité, la ponctualité et la qualité du service.
Missions et responsabilités
1. Planification des tournées de collecte
* Planifier les opérations de collectes régulières (type trimestriel) sur des cycles de 4 semaines.
* Planifier les demandes quotidiennes additionnelles des clients
* Optimiser les semaines de tournées à S+1 et déterminer le nombre de camions nécessaires.
* Optimiser les tournées des opérations régulières et ponctuelles à J+2.
* Intégrer les jours fériés dans les plannings, les nouveaux clients et les modifications de prestations dans les tournées.
* Prévoir les plages vides pour les rattrapages et urgences du service client.
* Utiliser le logiciel d'optimisation au maximum pour maximiser l'efficacité.
* Veiller au taux d'occupation au sol des bacs en fonction de la flotte de camions.
* Déployer les projets d'entreprise dans le service planning.
2\. Suivi administratif et documentaire
* Planifier les livraisons de matériel chez les clients.
* Imprimer les documents de collecte : fiches de collecte, ordres de mission, documents réglementaires, bons de livraison.
* Mettre à jour la cartographie des clients et enrichir les données pour les statistiques de collecte.
3\. Collaboration et coordination
* Travailler en collaboration avec les équipes exploitation et commerciales pour garantir la faisabilité, la qualité des tournées et la sécurité des collecteurs
* Assurer la communication et la coordination avec les différents services concernés.
Profil recherché :
* Aimer travailler sur ordinateur quotidiennement
* Bon (ou même très bon) niveau sur les outils informatiques, Excel est mon ami !
* Avoir des appétences pours les scripts, les APIs et les automatismes serait un plus
* Avoir une bonne communication écrite et orale
* Capacité à respecter les délais
* Souci du détail et sens de l'organisation
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Conditions salariales :
* Type de contrat : CDI - plannings en semaine du lundi au vendredi, nous ne travaillons pas les vendredis après-midi.
* Forfait jour : 216j travaillés/an.
* Date de démarrage : début octobre 2026
* Lieu de travail : 60 rue Lucette et René Desgrands, Villeurbanne 69100
* Rémunération fixe brut mensuel = 2510€ + prime de vacances annuelle
* Avantages annexes : mutuelle d'entreprise, carte restaurant, forfait mobilité durable, vendredi après-midi off.
* ET SURTOUT : convivialité, esprit d'équipe, tolérance, diversité, confiance et bonne ambiance au quotidien !
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération fixe brut mensuel = 2510€ + prime de vacances annuelle » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Type de contrat : CDI - plannings en semaine du lundi au vendredi, nous ne travaillons pas les vendredis après-midi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villeurbanne 69100 — « …avec les équipes exploitation, le suivi de la réalisation des tournées, et l'amélioration continue des processus afin d'assurer l'efficacité, la ponctualité e… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : début octobre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Avoir des appétences pours les scripts, les APIs et les automatismes serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
prime de vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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