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Chargé de mission Junior
Direction du renseignement militaire (DRM)Publiée il y a 7 jours
- Entreprise
- Direction du renseignement militaire (DRM) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Renseignement
Description du poste
- Organiser des événements ouverts et fermés avec le monde académique ou institutionnel, en présentiel ou non.
- Suivre les travaux de recherche engagés par des personnels DRM et assurer la liaison avec le monde académique.
- Capitalisation des actions menées par l’axe réflexion.
- Élaboration et conduite de projets numériques au sein du pôle.
- Proposer toute initiative utile pour renforcer l’efficacité, la portée, la pertinence, le rayonnement des deux axes.
- Participer à l’identification des besoins de la DRM et plus largement de la FIR en termes de connaissances académiques.
- Proposer des pistes de réflexions pour valoriser la recherche au sein ou au profit de la DRM et plus largement de la FIR.
- Participer à la réflexion DRM sur les intelligence studies et mettre en œuvre des actions d’encadrement.
- Être sollicité ponctuellement pour participer aux autres missions du pôle notamment dans son volet technologique.
Profil recherché :
Expérience dans l’organisation d’événements.
Expérience dans un service de renseignement.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au profit de la DRM et des organismes assurant la fonction interarmées du renseignement, Intelligence Campus (IC) a pour objectif de capter la connaissance extérieure, notamment académique, utile au cycle du renseignement et d’identifier des technologies ou concepts innovants, de les faire expérimenter par les métiers et de les adapter au besoin des opérationnels du renseignement dans des délais courts.Le titulaire du poste participe à l’élaboration et à la conduite des activités de l’axe Réflexion, des projets numériques (production de contenus multimédia, pistes de transformation numériques internes…) et à l’organisation des différents évènements.
Il propose toute initiative utile pour renforcer l’efficacité et la portée des actions du pôle. Il peut, en fonction du besoin, intervenir sur les thématiques technologiques.
- Suivre les travaux de recherche engagés par des personnels DRM et assurer la liaison avec le monde académique.
- Capitalisation des actions menées par l’axe réflexion.
- Élaboration et conduite de projets numériques au sein du pôle.
- Proposer toute initiative utile pour renforcer l’efficacité, la portée, la pertinence, le rayonnement des deux axes.
- Participer à l’identification des besoins de la DRM et plus largement de la FIR en termes de connaissances académiques.
- Proposer des pistes de réflexions pour valoriser la recherche au sein ou au profit de la DRM et plus largement de la FIR.
- Participer à la réflexion DRM sur les intelligence studies et mettre en œuvre des actions d’encadrement.
- Être sollicité ponctuellement pour participer aux autres missions du pôle notamment dans son volet technologique.
Profil recherché :
Expérience dans l’organisation d’événements.
Expérience dans un service de renseignement.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au profit de la DRM et des organismes assurant la fonction interarmées du renseignement, Intelligence Campus (IC) a pour objectif de capter la connaissance extérieure, notamment académique, utile au cycle du renseignement et d’identifier des technologies ou concepts innovants, de les faire expérimenter par les métiers et de les adapter au besoin des opérationnels du renseignement dans des délais courts.Le titulaire du poste participe à l’élaboration et à la conduite des activités de l’axe Réflexion, des projets numériques (production de contenus multimédia, pistes de transformation numériques internes…) et à l’organisation des différents évènements.
Il propose toute initiative utile pour renforcer l’efficacité et la portée des actions du pôle. Il peut, en fonction du besoin, intervenir sur les thématiques technologiques.
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026.
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