Offres d'emploi › Île-de-France › Meaux
Chargé(e) de Mission - de développement et d'encadrement (H/F)
SAMSAH CROIX ROUGEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Samsah Croix Rouge
- Lieu
- Meaux 77100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Description du poste
Votre rôle :
- Développer le chiffre d'affaires : prospecter, décrocher et fidéliser des clients logistiques sur le basse de Meaux, un territoire économiquement dynamique.
- Piloter l'activité : organiser la production, garantir la qualité et les délais, encadrer les équipes au quotidien.
- Accompagner l'humain : encadrer des salariés en situation de handicap et contribuer à leur montée en compétences, en lien avec les équipes d'accompagnement du Pôle.
- Contribuer à la stratégie : suivre les indicateurs, participer au pilotage économique et à la construction de l'avenir de la structure.
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Vous êtes fait pour ce poste si ...
Vous avez une fibre commerciale et l'envie d'entreprendre, de construire plutôt que de gérer l'existant.
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en développement d'activité, commerce, gestion ou logistique.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et à l'aise autant sur le terrain que dans la relation client.
Vous aimez donner du sens à votre travail : ici, chaque contrat gagné crée de l'emploi pour des personnes qui sont éloignées.
Un plus si vous connaissez le secteur du handicap, de l'ESS ou du travail adapté - mais ce n'est pas indispensable, votre énergie et votre envie comptent davantage.
- Développer le chiffre d'affaires : prospecter, décrocher et fidéliser des clients logistiques sur le basse de Meaux, un territoire économiquement dynamique.
- Piloter l'activité : organiser la production, garantir la qualité et les délais, encadrer les équipes au quotidien.
- Accompagner l'humain : encadrer des salariés en situation de handicap et contribuer à leur montée en compétences, en lien avec les équipes d'accompagnement du Pôle.
- Contribuer à la stratégie : suivre les indicateurs, participer au pilotage économique et à la construction de l'avenir de la structure.
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Vous êtes fait pour ce poste si ...
Vous avez une fibre commerciale et l'envie d'entreprendre, de construire plutôt que de gérer l'existant.
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en développement d'activité, commerce, gestion ou logistique.
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et à l'aise autant sur le terrain que dans la relation client.
Vous aimez donner du sens à votre travail : ici, chaque contrat gagné crée de l'emploi pour des personnes qui sont éloignées.
Un plus si vous connaissez le secteur du handicap, de l'ESS ou du travail adapté - mais ce n'est pas indispensable, votre énergie et votre envie comptent davantage.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chargé de mission - Section prévention des risques et sécurité du public - H/F
Préfecture des Yvelines
Chargé de mission Junior
Direction du renseignement militaire (DRM)
Chargé de mission (h/f) - Paris Terres d'Envol (T7)
Etablissements publics de coopération intercommunale
Chargé de mission – Transformation de l’offre médico-sociale (h/f)
Conseils départementaux
Offres similaires en Île-de-France
Toutes les offres d'emploi à Meaux (25 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
