Chargé de mission H/F - Direction de la Transformation et de la Performance

RESPONSABILITÉS :

La Direction de la Transformation et de la Performance (DTP) des Hospices Civils de Lyon (HCL) recrute un.e chargé.e de mission. Le Chargé.e du pilotage des opérations de transformation et de développement de la performance des Hospices Civils de Lyon, en lien étroit avec l'ensemble des directions transversales et des sites mobilisés, la DTP fait partie du pôle Pilotage et Performance des HCL qui rassemble également la Direction des Finances et de l'Analyse de Gestion, la Direction des Services Numériques et la Direction des Affaires Domaniales.
Constituée d'une équipe de 6 collaborateurs, encadrée par une directrice, la DTP est notamment mobilisée sur des projets institutionnels et prioritaires : augmentation et transformation du capacitaire de l'établissement, reconquête de parts d'activité, transformation et optimisation des parcours patients, pilotage de la transformation et la performance des blocs opératoires et interventionnels, des plateaux ambulatoires, animation du dialogue de gestion...
Vos missions :
- Vous êtes investi.e de la déclinaison de la feuille de route de la DTP, en cohérence avec la politique institutionnelle des HCL et assurez un reporting au Directeur de la Transformation et de la Performance, et une information à l'ensemble de l'équipe.
- Vos missions concernent une variété d'activités (hospitalisation, plateaux techniques, services non cliniques, toutes spécialités...) et de liens du CHU dans son territoire, pour renforcer l'offre de soins, son efficacité et sa soutenabilité financière
- Vous travaillez en interface avec tous les acteurs de terrain et des pôles ; ainsi qu'avec les directions transversales.
- Vous assurez un rôle de formalisation, de coordination et d'animation, avec les acteurs de terrain, des chantiers de transformation et de performance, de structuration de la mesure et du suivi des résultats concrets de vos démarches.
- Vous produisez les outils de communication des résultats de la déclinaison de la feuille de route (tableaux de bord).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos savoirs et savoirs-être :
Vous disposez déjà d'une expérience dans l'accompagnement de la performance et de la transformation à l'hôpital, de préférence en ayant exercé des fonctions de cadre de gestion / cadre administratif ou d'encadrement de pôle au sein d'un établissement de santé.
Vous disposez de connaissances de l'environnement et de l'organisation hospitaliers. La conduite de projets en mode collaboratif, n'a plus de secrets pour vous et vous disposez également, de connaissances en gestion budgétaire et financière hospitalière.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre sens de la rigueur et de la méthode. Une aptitude à la collaboration et au travail d'équipe ainsi que des capacités de pédagogue, sont fortement recherchées.
Vos conditions de travail :
Poste à temps plein classé à repos fixe et basé au siège des HCL, 3 quai des Célestins Lyon 2e.
Régime forfait cadre 39h (20 RTT).
- Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
- Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD renouvelable dans un premier temps.