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Chargé de mission création d'entreprises

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale — Paris (75) recrute : Chargé de mission création d'entreprises à Paris (75), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Date limite de candidature : 17 novembre 2026 (dans 11 jours).

🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'attaché d'administration (IRA) (conditions, épreuves, calendrier)

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration CentralePubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale — Paris (75)
Lieu
Paris 75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

En tant que chargé de mission création d’entreprises, vous :
• Pilotez les activités des incubateurs de la recherche publique : mise en œuvre des conventions annuelles définissant les objectifs et les moyens, suivi des actions, mise en œuvre et réalisation des auditions bisannuelles.
• Êtes le référent national pour ces incubateurs et les guidez dans la mise en œuvre de leurs actions
• Contribuez à la réflexion d’un modèle optimisé de pilotage des incubateurs

• Pilotez des séminaires 2 fois/an pour échanger sur des sujets d’actualités des incubateurs et inciter au partage de bonnes pratiques
• Contribuez, avec notre service informatique, au maintien de l’outil IncubR pour le suivi des activités des incubateurs
• Contribuez avec le département de l’ingénierie et des sciences de données, Bpifrance et les ONR au développement et au déploiement de l’observatoire des start-ups.

Profil recherché :
Savoirs:
• Connaissance des acteurs de l’écosystème de la recherche publique et de l’innovation ;
• Connaissance de l’activité de transfert de technologie et des stratégies de collaborations entre la recherche publique et le monde industriel ;
• Connaissance des dispositifs de soutien à la création d’entreprises innovantes ;
• Bonne culture scientifique générale.
Savoir-faire :
• Gestion de projet ;
• Qualité d’expression écrite et orale.

Savoir-être :
• Autonomie
• Force de proposition, qualités d’argumentation
• Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation
• Disponibilité et sens du travail en équipe
• Organisation, planification du travail
• Esprit de synthèse

L'employeur :
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
Direction et pilotage des politiques publiques ;
Ressources Humaines ;
Budget et Finances ;
Affaires Juridiques ;
Numérique, informatique et systèmes d’information ;
Assistanat ;
Relations Européennes et Internationales ;
Audit et prospective ;
Accueil et relation aux usagers ;
Logistique ;
Achats ;
Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
Des apprentis ;
Des stagiaires.
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Le département de l’innovation élabore et met en œuvre les politiques visant à favoriser le transfert de connaissances entre la recherche publique et les entreprises ainsi que la création d’entreprises technologiques innovantes, et est chargé des dispositifs destinés à promouvoir la recherche et l’innovation dans les entreprises. Au sein du département, le pôle transfert de technologies et création de start-up est chargé du pilotage des politiques de :
• De technologie, notamment suivi des sociétés d’accélération du transfert de technologie (SATT) et des expérimentations en valorisation ;
• Soutien à l’entrepreneuriat et à la création d’entreprises, notamment concours national i-LAB d’aide à la création d’entreprises innovantes, incubateurs publics, concours d’innovation, fonds d’investissement.
Le département est particulièrement impliqué dans la définition et le suivi des programmes d’investissements d’avenir (PIA) et le plan France 2030 qui concernent l’innovation et le transfert.
Au cœur de la politique publique de soutien à l’innovation, le département est en lien avec de multiples acteurs dans le cadre d’un travail interministériel soutenu, avec notamment la direction générale des entreprises (DGE), le Secrétariat Général pour l’investissement (SGPI) et les opérateurs de l’Etat (notamment Bpifrance et ANR).
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuParis 75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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