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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chargé de mission Cohésion des territoires, responsable de la mission Territoires et donnée

Bureau des parcours professionnels - contractuelsPubliée le 29 avril 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Bureau des parcours professionnels - contractuels — Loire Atlantique (44)
Lieu
44
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Sous l’autorité de la SGAR et du SGAR adjoint pôle politiques publiques, le chargé de mission exerce à la fois des missions dites de « chargé de mission » et la fonction de responsable de la mission territoires et données.
À ce double titre, il assure les missions suivantes :
le management d’équipe : encadrer et animer quatre cadres A, organiser le travail collectif, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences, assurer la transversalité entre les missions cohésion des territoires et la Data ;
animer et coordonner avec le concours des administrations concernées l’action de l’État en région dont le champ d’intervention est décrit ci-dessous et préparer les dossiers ou intervention du préfet de région ;
représenter la SGAR ou le SGAR adjoint le cas échéant dans certaines instances et comités ;
assurer le pilotage des crédits dédiés à l’investissement local (dotation de soutien à l’investissement local et départemental, FNADT) et à la transition écologique (Fonds vert) ;
être l'interlocuteur direct des secrétaires généraux de préfectures de département, des sous-préfets d'arrondissement, des directeurs régionaux et de leurs adjoints (DREAL, DRAC , DRAJES…) et déployer et entretenir les relations avec l’ensemble des services concernés par ces politiques publiques, conseil régional, agences de l’État (ANCT / ANAH , ADEME etc ...), établissements publics (banque des territoires etc …) ;
piloter et animer la feuille de route de la data qui vise à développer l‘usage des données dans la conduite des politiques publiques, valoriser les soutiens de l‘Etat, accompagner les services dans leur projet data et favoriser la coopération interministérielle pour améliorer le partage des données ;
contribuer à la valorisation de l’action de l’État par la mise en forme de publication, de documents de communication : réalisation du rapport d’activité annuel des services de l‘état en région, etc.µ

Le champ d’intervention est le suivant :
politique de revitalisation du territoire : Action cœur de ville, Petites villes de Demain, France ruralité, fonds reconquête commerciale
amélioration de l’accès des services aux publics- France services
aménagement numérique (téléphonie mobile, Très haut débit (THD) , fermeture du cuivre) et inclusion numérique ( France numérique ensemble);
politique de contractualisation territoriale : CPER -Contrat de réussite et de transition écologique
territorialisation de la planification écologique

L'employeur :
Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) des Pays de la Loire, préfecture de région, quai Ceineray à Nantes.
Descriptif du service
Le secrétariat général pour les affaires régionales des Pays de la Loire est composé d’une soixantaine d’agents. Il est organisé en deux pôles chargés de la coordination et du pilotage, au plan régional, des politiques publiques interministérielles d'une part et des politiques de modernisation et de mutualisation des moyens de l'Etat d'autre part.

Le titulaire ou la titulaire du poste exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général pour les affaires régionales adjoint en charge des politiques publiques interministérielles.
Il ou elle conduit ses missions en lien étroit avec les autres chargés de mission, les préfectures de département, les directions et opérateurs de l'Etat en région, les collectivités territoriales, et les administrations centrales concernées.

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu44
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire ou la titulaire du poste exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général pour les affaires régionales adjoint en charge des politiques publiques interministérielles. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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