Offres d'emploi › Occitanie › Decazeville
Chargé de mission accueil (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
CC DECAZEVILLE COMMUNAUTEPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Cc Decazeville Communaute
- Lieu
- DECAZEVILLE 12300
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 36 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Dans le cadre de son Centre Social et d'Animation Locale, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute son (sa) Chargée(e) de mission d'accueil.
Sous la responsabilité directe de la direction du Centre Social, vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre et organiser la fonction Accueil et d'écoute des habitants-usagers du centre Social, basée sur une écoute active : proposer une offre globale d'information, de communication et d'orientation et organiser l'accueil de manière à permettre la convivialité et à recueillir les besoins des habitants. Assurer des tâches administratives, comptables et logistiques liées au fonctionnement général du Centre Social constitué d'une équipe de 6 personnes. Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
Missions
- Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public avec une écoute attentive et active afin de répondre au mieux aux demandes
- Vous assurerez des permanences d'accueil au sein de l'Espace d'Accueil Itinérant (un camping-car que vous serez amené(e) à conduire).
- Vous Créerez des conditions d'accueil et d'attente agréables et animerez le « Café des habitants »
- Vous informerez et orienterez les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires. Vous assurerez le suivi des inscriptions et des rendez-vous
- Vous aurez la charge d'alimenter, enrichir, actualiser, trier l'information, puis organiser et faire vivre les espaces d'information
- Vous concevrez et diffuserez des supports de communication (affiches, flyers, .)
- Vous accompagnerez les usagers sur le point numérique
- Vous gérerez l'occupation des salles et du matériel du Centre Social, par les partenaires
- Vous assurerez les tâches courantes de secrétariat (gestion du courrier, compte-rendu de réunions, statistiques, réservations et commandes diverses de salles, prestataires et matériel .)
- Vous assurerez des engagements comptables, des encaissements et gestion de caisse, le suivi du budget, en lien avec la Directrice du Centre Social et le service finances de la collectivité,
- Vous pourrez occasionnellement participer à l'organisation, à l'animation, à l'accueil d'actions collectives diverses et des « temps forts » du Centre Social
- Vous participer à l'organisation logistique des activités (courses alimentaires, transport des personnes en mini bus.)
- Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe et participerez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du contrat de projet ainsi qu'aux différents projets de développement
- Vous veillerez à l'entretien courant des espaces d'accueil
Compétences requises
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles, et d'écoute
- Une bonne expression orale et écrite
- De bonnes connaissances en comptabilité
- Le sens de la polyvalence, de l'organisation, une bonne capacité d'adaptation et l'esprit de service
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Le goût du travail en équipe et le sens du service rendu
- Le sens de la confidentialité
- Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux sera appréciée
- Une capacité à rendre compte
Formation
Bac minimum et une expérience significative dans les domaines précités.
Permis B Obligatoire depuis + de 2 ans
Rémunération
Grille fonction publique territoriale
Contact
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02
Candidature
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo, au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Sous la responsabilité directe de la direction du Centre Social, vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre et organiser la fonction Accueil et d'écoute des habitants-usagers du centre Social, basée sur une écoute active : proposer une offre globale d'information, de communication et d'orientation et organiser l'accueil de manière à permettre la convivialité et à recueillir les besoins des habitants. Assurer des tâches administratives, comptables et logistiques liées au fonctionnement général du Centre Social constitué d'une équipe de 6 personnes. Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
Missions
- Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public avec une écoute attentive et active afin de répondre au mieux aux demandes
- Vous assurerez des permanences d'accueil au sein de l'Espace d'Accueil Itinérant (un camping-car que vous serez amené(e) à conduire).
- Vous Créerez des conditions d'accueil et d'attente agréables et animerez le « Café des habitants »
- Vous informerez et orienterez les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires. Vous assurerez le suivi des inscriptions et des rendez-vous
- Vous aurez la charge d'alimenter, enrichir, actualiser, trier l'information, puis organiser et faire vivre les espaces d'information
- Vous concevrez et diffuserez des supports de communication (affiches, flyers, .)
- Vous accompagnerez les usagers sur le point numérique
- Vous gérerez l'occupation des salles et du matériel du Centre Social, par les partenaires
- Vous assurerez les tâches courantes de secrétariat (gestion du courrier, compte-rendu de réunions, statistiques, réservations et commandes diverses de salles, prestataires et matériel .)
- Vous assurerez des engagements comptables, des encaissements et gestion de caisse, le suivi du budget, en lien avec la Directrice du Centre Social et le service finances de la collectivité,
- Vous pourrez occasionnellement participer à l'organisation, à l'animation, à l'accueil d'actions collectives diverses et des « temps forts » du Centre Social
- Vous participer à l'organisation logistique des activités (courses alimentaires, transport des personnes en mini bus.)
- Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe et participerez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du contrat de projet ainsi qu'aux différents projets de développement
- Vous veillerez à l'entretien courant des espaces d'accueil
Compétences requises
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles, et d'écoute
- Une bonne expression orale et écrite
- De bonnes connaissances en comptabilité
- Le sens de la polyvalence, de l'organisation, une bonne capacité d'adaptation et l'esprit de service
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Le goût du travail en équipe et le sens du service rendu
- Le sens de la confidentialité
- Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux sera appréciée
- Une capacité à rendre compte
Formation
Bac minimum et une expérience significative dans les domaines précités.
Permis B Obligatoire depuis + de 2 ans
Rémunération
Grille fonction publique territoriale
Contact
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02
Candidature
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo, au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à :
Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
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Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DECAZEVILLE 12300 — « Vous assurerez des permanences d'accueil au sein de l'Espace d'Accueil Itinérant (un camping-car que vous serez amené(e) à conduire). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 36 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Permis B Obligatoire depuis + de 2 ans »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux sera appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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