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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Rezé

Chargé de gestion financier(ère) et administrative F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Rezé 44400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
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Description du poste

Au sein de l'équipe Administrative et Financière de Campus Pro, vous contribuez à la gestion comptable et administrative des activités de formation, tout en jouant un rôle clé dans l'optimisation des processus et l'amélioration du pilotage financier.
Garant de la fiabilité des données et de la conformité des dossiers, vous participez à la transformation digitale du service, notamment via l'exploitation des outils digitaux et de l'intelligence artificielle.
FinanceGestion factures Fournisseurs (prestataires) :

Valider les factures de prestation de formation par rapprochement avec les bons de commande
Gestion des litiges et relances fournisseur
Alimenter l'outil de gestion (codification analytique des factures, mise à jour des fournisseurs, .)

Gestion factures Clients :

Contrôler les dossiers de formation (Tarif - Marge - présence - documents réglementaires)
Génération de la facturation clients
Relancer les Clients et suit les litiges
Mettre à jour des données dans l'outil de gestion (clients, cours, tarifs, .)

Clôtures et analyses

Analyse des comptes
Validation des opérations
Ajustement des écritures
Création et Amélioration des Fichiers et processus

Administratif :Coordination procédures et outil :

Rédaction et amélioration des outils et process
Mise à jour des paramètres outils

Participer aux activités administratives du service :
Accueil téléphonique

Tri du courrier
Classement / archivage

Gestion Administrative Parcours Certifiants - OPCO

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRezé 44400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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