Offres d'emploi › Normandie › Mont-Saint-Aignan
Chargé de gestion administrative et financière DAF H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE ENPubliée le 25 août 2026
- Entreprise
- Institut De Formation Professionnelle En
- Lieu
- Mont-Saint-Aignan 76130
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2028.0 Euros à 2145.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Offres proches de celle-ci
- Comtesse du Barry - Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F) — Rouen CDD
- Assistant d'agence H/F — Lillebonne CDD
- Assistant H/F — Vernon CDD
- Chargé(e) d'assurance Qualité (H/F) — Saint-Langis-lès-Mortagne CDD
- CHARGÉE OPÉRATIONS BATIMENT (h/f) - BOIS-GUILLAUME — Bois-Guillaume CDD
- Responsable Service Autonomie à Domicile - Communauté de Communes du Pays du Neubourg — Le Neubourg CDD
Description du poste
Finalité :
Le ou la chargée de gestion administrative et financière assure les opération administratives et financières des différentes missions du pôle administratif et financier de l'IFPRA
Catégorie statut : Catégorie B Contractuel
Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA de Mont Saint Aignan
Missions principales :
- Gestion des commandes : vérification des crédits disponibles, demande de devis, saisie des engagements juridiques (bons de commande), passer les commandes, suivi de la bonne exécution, réception des articles et constatation du service fait, vérification de la facture, et saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion.
- Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », édition des états, mise à la signature de l'ordonnateur, saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion
- Suivi des conventions et contrats divers : lecture, suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation, contrôle de cohérence facture.
- Rémunération des intervenants : réception et vérification des états de services faits, vérification de la complétude des dossiers (fiche de renseignements, RIB, lettre d'engagement en vacations ou autorisation de cumul), saisie dans GRANI
- Numérisation de toutes les pièces justificatives de dépenses et recettes à rattacher à chaque demande de paiement dans le logiciel de gestion (factures, bon de livraison, conventions, états de frais de déplacement, justificatifs de repas/d'hébergement, péages, parking...)
- Participe à la tenue d'un tableau de suivi budgétaire récapitulant toutes les dépenses (personnel, fonctionnement, interventions, investissements)
- Participation à l'élaboration des bilans financiers
- Dépôt et retrait de factures sur Chorus
- Numérisation de toutes les pièces justificatives (convention, liste d'émargement, notification)
- Classer et archiver
- S'assurer de la mise en œuvre des recommandations conformément aux exigences du label qualité EDUFORM.
- Participer aux réunions de travail
- Réception et enregistrement du courrier
Relations hiérarchiques :
Le ou la chargée de gestion administrative et financière est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier de l'IFPRA
Connaissances :
* Connaitre la logique comptable et la gestion budgétaire publique
* Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication
* Posséder des qualités rédactionnelles
Profil professionnel :
* Rigueur et organisation
* Discrétion professionnelle
* Capacités de travail en équipe
* Capacités d'adaptation aux situations
* Rigueur et organisation
Compétences opérationnelles :
* Savoir construire et suivre un tableau de bord
* Techniques d'analyse et de contrôle
* Techniques organisationnelles et de définition des priorités
* Techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives
* Savoir alerter et rendre compte
Le ou la chargée de gestion administrative et financière assure les opération administratives et financières des différentes missions du pôle administratif et financier de l'IFPRA
Catégorie statut : Catégorie B Contractuel
Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA de Mont Saint Aignan
Missions principales :
- Gestion des commandes : vérification des crédits disponibles, demande de devis, saisie des engagements juridiques (bons de commande), passer les commandes, suivi de la bonne exécution, réception des articles et constatation du service fait, vérification de la facture, et saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion.
- Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », édition des états, mise à la signature de l'ordonnateur, saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion
- Suivi des conventions et contrats divers : lecture, suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation, contrôle de cohérence facture.
- Rémunération des intervenants : réception et vérification des états de services faits, vérification de la complétude des dossiers (fiche de renseignements, RIB, lettre d'engagement en vacations ou autorisation de cumul), saisie dans GRANI
- Numérisation de toutes les pièces justificatives de dépenses et recettes à rattacher à chaque demande de paiement dans le logiciel de gestion (factures, bon de livraison, conventions, états de frais de déplacement, justificatifs de repas/d'hébergement, péages, parking...)
- Participe à la tenue d'un tableau de suivi budgétaire récapitulant toutes les dépenses (personnel, fonctionnement, interventions, investissements)
- Participation à l'élaboration des bilans financiers
- Dépôt et retrait de factures sur Chorus
- Numérisation de toutes les pièces justificatives (convention, liste d'émargement, notification)
- Classer et archiver
- S'assurer de la mise en œuvre des recommandations conformément aux exigences du label qualité EDUFORM.
- Participer aux réunions de travail
- Réception et enregistrement du courrier
Relations hiérarchiques :
Le ou la chargée de gestion administrative et financière est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier de l'IFPRA
Connaissances :
* Connaitre la logique comptable et la gestion budgétaire publique
* Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication
* Posséder des qualités rédactionnelles
Profil professionnel :
* Rigueur et organisation
* Discrétion professionnelle
* Capacités de travail en équipe
* Capacités d'adaptation aux situations
* Rigueur et organisation
Compétences opérationnelles :
* Savoir construire et suivre un tableau de bord
* Techniques d'analyse et de contrôle
* Techniques organisationnelles et de définition des priorités
* Techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives
* Savoir alerter et rendre compte
Source : France Travail. Publiée le 25 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2028.0 Euros à 2145.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mont-Saint-Aignan 76130 — « Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Offres similaires en Normandie
Comtesse du Barry - Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)
Comtesse du Barry
Chargé(e) d'assurance Qualité (H/F)
ADECCO FRANCE
CHARGÉE OPÉRATIONS BATIMENT (h/f) - BOIS-GUILLAUME
Fonction publique Territoriale
Responsable Service Autonomie à Domicile - Communauté de Communes du Pays du Neubourg
Fonction publique Territoriale
Toutes les offres d'emploi à Mont-Saint-Aignan (29 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
