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Chargé de gestion administrative et financière DAF H/F (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE ENPubliée le 25 août 2026
CDD
Lieu
Mont-Saint-Aignan 76130
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2028.0 Euros à 2145.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Finalité :

Le ou la chargée de gestion administrative et financière assure les opération administratives et financières des différentes missions du pôle administratif et financier de l'IFPRA

Catégorie statut : Catégorie B Contractuel

Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA de Mont Saint Aignan

Missions principales :

- Gestion des commandes : vérification des crédits disponibles, demande de devis, saisie des engagements juridiques (bons de commande), passer les commandes, suivi de la bonne exécution, réception des articles et constatation du service fait, vérification de la facture, et saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion.

- Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », édition des états, mise à la signature de l'ordonnateur, saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion

- Suivi des conventions et contrats divers : lecture, suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation, contrôle de cohérence facture.

- Rémunération des intervenants : réception et vérification des états de services faits, vérification de la complétude des dossiers (fiche de renseignements, RIB, lettre d'engagement en vacations ou autorisation de cumul), saisie dans GRANI

- Numérisation de toutes les pièces justificatives de dépenses et recettes à rattacher à chaque demande de paiement dans le logiciel de gestion (factures, bon de livraison, conventions, états de frais de déplacement, justificatifs de repas/d'hébergement, péages, parking...)

- Participe à la tenue d'un tableau de suivi budgétaire récapitulant toutes les dépenses (personnel, fonctionnement, interventions, investissements)

- Participation à l'élaboration des bilans financiers

- Dépôt et retrait de factures sur Chorus

- Numérisation de toutes les pièces justificatives (convention, liste d'émargement, notification)

- Classer et archiver

- S'assurer de la mise en œuvre des recommandations conformément aux exigences du label qualité EDUFORM.

- Participer aux réunions de travail

- Réception et enregistrement du courrier

Relations hiérarchiques :

Le ou la chargée de gestion administrative et financière est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier de l'IFPRA

Connaissances :

* Connaitre la logique comptable et la gestion budgétaire publique
* Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication
* Posséder des qualités rédactionnelles

Profil professionnel :

* Rigueur et organisation
* Discrétion professionnelle
* Capacités de travail en équipe
* Capacités d'adaptation aux situations
* Rigueur et organisation

Compétences opérationnelles :

* Savoir construire et suivre un tableau de bord
* Techniques d'analyse et de contrôle
* Techniques organisationnelles et de définition des priorités
* Techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives
* Savoir alerter et rendre compte

Source : France Travail. Publiée le 25 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2028.0 Euros à 2145.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMont-Saint-Aignan 76130 — « Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », … »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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