Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Chargé de développement Assurance (H/F)
RESEAU TALENTSPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Marseille 1er Arrondissement 13001
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
* Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre régional : identifier les cibles prioritaires (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, gestionnaires, courtiers), prospecter et qualifier les opportunités
* Développer et animer un portefeuille de clients et de prospects : rendez-vous, suivi, fidélisation, relance
* Présenter l'offre en adaptant votre argumentaire au contexte local
* Construire des propositions commerciales sur mesure, négocier et conclure dans le respect des règles de souscription et de conformité
* Organiser des actions régionales : ateliers, webinaires, événements professionnels, opérations de co-marketing
* Remonter l'information terrain aux équipes produits et souscription : retours clients, besoins émergents, veille sur la concurrence locale
* Suivre vos indicateurs (pipeline, taux de conversion, chiffre d'affaires, marges) et en rendre compte à votre management
* Travailler avec les équipes techniques pour que les contrats soient bien mis en œuvre et que le service rendu reste de qualité
* Vous avez déjà pratiqué la prospection active en assurance ou en immobilier et la vente en rendez-vous, et vous savez conduire une négociation jusqu'à la signature
* Vous êtes à l'aise pour présenter une offre d'assurance à des interlocuteurs professionnels (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, courtiers) et pour adapter votre discours à chacun
* Vous respectez un cadre : règles de souscription, conformité, reporting régulier sur vos chiffres
* Vous aimez travailler avec des équipes techniques (produits, souscription, sinistres) pour que ce que vous vendez soit bien mis en œuvre
* CDI, basé(e) à Marseille ou Paris
* 39 heures par semaine, 23 jours de RTT
* Formation continue et possibilités d'évolution interne au sein d'un groupe reconnu dans son secteur
Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
NLU/STA
* Développer et animer un portefeuille de clients et de prospects : rendez-vous, suivi, fidélisation, relance
* Présenter l'offre en adaptant votre argumentaire au contexte local
* Construire des propositions commerciales sur mesure, négocier et conclure dans le respect des règles de souscription et de conformité
* Organiser des actions régionales : ateliers, webinaires, événements professionnels, opérations de co-marketing
* Remonter l'information terrain aux équipes produits et souscription : retours clients, besoins émergents, veille sur la concurrence locale
* Suivre vos indicateurs (pipeline, taux de conversion, chiffre d'affaires, marges) et en rendre compte à votre management
* Travailler avec les équipes techniques pour que les contrats soient bien mis en œuvre et que le service rendu reste de qualité
* Vous avez déjà pratiqué la prospection active en assurance ou en immobilier et la vente en rendez-vous, et vous savez conduire une négociation jusqu'à la signature
* Vous êtes à l'aise pour présenter une offre d'assurance à des interlocuteurs professionnels (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, courtiers) et pour adapter votre discours à chacun
* Vous respectez un cadre : règles de souscription, conformité, reporting régulier sur vos chiffres
* Vous aimez travailler avec des équipes techniques (produits, souscription, sinistres) pour que ce que vous vendez soit bien mis en œuvre
* CDI, basé(e) à Marseille ou Paris
* 39 heures par semaine, 23 jours de RTT
* Formation continue et possibilités d'évolution interne au sein d'un groupe reconnu dans son secteur
Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
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Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marseille 1er Arrondissement 13001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 8 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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