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Chargé de Contrôle Interne (H/F)

CRRPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
CRR
Lieu
Saint-Denis 97400
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème mois, primes
Expérience
1 An(s)
Secteur
Gestion des retraites complémentaires
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe CRC recrute un(e) Chargé(e) de Contrôle Interne et conformité en CDD.
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne, vous contribuez activement au pilotage et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne du Groupe CRC.

A ce titre, vos principales missions sont :
° Actualiser et optimiser les contrôles de premier niveau ;
° Être le garant de la bonne mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent par les opérationnels sur les entités du groupe CRC ;
° Procéder à la réalisation de contrôles de second niveau, impliquant les contrôles de fiabilité relatifs aux contrôles de premier niveau ;
° Suivre les plans d'action liés aux contrôles de second niveau ;
° Suivre le traitement des incidents ;
° Procéder à l'identification, à l'évaluation et à la gestion des risques opérationnels ;
° Contribuer à la mise en œuvre du plan de contrôle interne validé en Comité d'Audit ;
° Maîtriser l'outil central de gestion des risques ;
° Réaliser le reporting inhérent à son poste à destination de publics variés ;
° Sensibiliser et accompagner les collaborateurs du Groupe CRC dans la mise en œuvre de leurs actions de contrôle, de leurs processus ;

Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principale.

- Ce qui fait de vous notre futur talent :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou discipline équivalente, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de préférence en banque ou assurance.
Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant d'identifier rapidement les informations clés et de formuler des diagnostics opérationnels pertinents.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des dispositifs de contrôle efficaces et à anticiper les risques.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez convaincre, sensibiliser et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie et diplomatie.
Votre écoute active vous permet de comprendre les enjeux des équipes et d'adapter vos recommandations avec pragmatisme.
Autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos actions, anticiper les échéances et faire preuve de proactivité.
Adaptable, persévérant(e) et engagé(e), vous placez le sens du service au cœur de votre action et contribuez activement à la maîtrise des risques et à la qualité des restitutions au sein du Groupe CRC.

- Ce que nous vous offrons :
Un poste à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de gouvernance et de maîtrise des risques du Groupe CRC ;
Un environnement de travail stimulant, favorisant la collaboration transverse et le développement des compétences ;
Des missions variées permettant une vision globale des activités du Groupe ;
L'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la sécurisation des processus.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème mois, primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Denis 97400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou discipline équivalente, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de préférence en banque ou assurance. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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