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Offres d'emploi › Île-de-France › Cergy

Chargé de conception F/H

ENEDIS recrute : Chargé de conception F/H à Cergy (95), CDI, Annuel de 27800.0 Euros à 29300.0 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

ENEDISPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
Enedis
Lieu
Cergy 95000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Annuel de 27800.0 Euros à 29300.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Distribution d'électricité
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Description du poste

Au sein de l'Agence Raccordement Marché d'Affaire 2ème couronne, l'emploi de Chargé de Conception a pour mission de piloter un portefeuille d'affaires du processus RAMO (raccorder et modifier les ouvrages) en analysant l'expression du besoin des clients et en réalisant des études, des chiffrages et des avants projets nécessaires à la mise en oeuvre de leurs projets :

Modifications d'ouvrages de distribution d'électricité BT et HTA.
Raccordements individuels C4.
Raccordements individuels C5 avec extension de réseau.
Raccordements Petits Collectifs ou Grands Collectifs.
Raccordements Producteurs BT supérieur à 36kVA.
Raccordements IRVE (Infrastructure de recharge de véhicules électriques) Individuels ou Collectifs.

Ce poste demande également de répondre aux sollicitations des services instructeurs des collectivités dans le cadre de l'instruction des autorisations d'urbanisme.

Vous accompagnez les clients dans leurs projets en les conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers de leurs demandes.

Vous réalisez des études électriques sur le réseau public de distribution et définissez la solution technique de référence conformément aux réglementations en vigueur et aux prescriptions d'Enedis, notamment en favorisant l'optimum technico-économique. Enedis vous propose :

Intéressement avec l'abonnement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise.

Compte d'épargne temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT.

Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz.

Aides familiaux (complément familiale, aide aux études, prime de naissance, prime d'union.).

Possibilités des formations et des évolutions de carrière au sein d'Enedis et au groupe EDF.

Comité d'entreprise propose de nombreuses activités sociales et culturelles ainsi que des séjours vacances.

Afin de réaliser ses missions, l'emploi utilise de nombreux logiciels informatiques, en veillant à la qualité de jalonnement des affaires et à la traçabilité des contacts.
Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble de notre zone de couverture.
Vous aimez gérer votre activité avec responsabilité et autonomie, vous avez le souci de la satisfaction client, et vous êtes conscient des exigences de performance de l'Entreprise.
Vous êtes organisé et rigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles, une forte capacité d'adaptation et de réactivité, et vous êtes à l'aise avec les applications informatiques.
Alors venez vous épanouir dans cet emploi riche et passionnant !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27800.0 Euros à 29300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuCergy 95000 — « Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble de notre zone de couverture. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · RTT · prime de naissance · prime d'union · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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