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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chargé.e de communication

Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 27 jours).

Nantes UniversitéPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Nantes Université — Loire Atlantique (44)
Lieu
44
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
22668
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Communication
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Description du poste

· Élaborer et mettre en œuvre des supports de communication papier et électronique :
­ Animer quotidiennement le site web, l’intranet et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin et Youtube)
­ Collecter et rédiger des contenus
­ Actualiser régulièrement de contenus existants
­ Améliorer des fonctionnalités et du référencement SEO
­ Réaliser la newsletter interne (mensuelle) et externe (trimestrielle) : animer le comité de rédaction, rédiger des articles, mettre en page des contenus.

­ Assurer la veille et le suivi statistique de l’image de l’école.
· Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles, scientifiques et grand public : cérémonie de remise des diplômes, journées portes ouvertes, colloques, salons, conférences de presse…
· Assurer l'organisation et l'accueil des animations, des démonstrations et des visites guidées pouvant comporter la présentation d'expériences scientifiques et techniques
· Tenir à jour des fichiers (journalistes, partenaires, publics ciblés…) sur base de données
· Répondre aux demandes d'informations écrites ou orales
· Effectuer la diffusion de documents de communication
· Élaborer un cahier des charges
· Établir les coûts des opérations
· Réaliser des outils et supports de communication print et web :
­ Création de contenus graphiques, dans le respect de la charte graphique
­ Coordination avec les partenaires extérieurs (imprimeurs…).

Profil recherché :
• Formation et/ou qualification : Bac + 2 (DUT, BTS) minimum, métiers de la communication, de l’évènementiel et/ou marketing
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 1 à 3 ans minimum
• Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).

L'employeur :
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
Dans un environnement de travail évolutif, la chargée ou le chargé de communication aura pour missions de contribuer au développement de la communication et d’assurer la promotion de l’image et des actions de l’école (offre de formation, activités d’enseignement et de recherche), en assurant la réalisation et le suivi d’outils et de supports de communication (interne et externe).
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire22668
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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu44
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation et/ou qualification : Bac + 2 (DUT, BTS) minimum, métiers de la communication, de l’évènementiel et/ou marketing »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 1 à 3 ans minimum »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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