Offres d'emploi › Grand Est › Vittel
Chargé de clientèle - Vittel et Neufchâteau H/F
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Vittel 88800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Accueillir et renseigner les clients en face à face
- Traiter les demandes et réclamations des clients
- Assurer la vente de produits et services postaux
- Gérer les opérations courantes de guichet
- Participer à la promotion des offres commerciales
- Respecter les procédures internes et les normes de qualité
- BAC+2 dans le domaine de la banque
- Expérience réussie dans un secteur bancaire
- Permis et véhicule obligatoire
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes compétences en communication
- Sens du service client développé
- Autonomie et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vittel 88800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de clientèle en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 170 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis et véhicule obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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