Offres d'emploi › Normandie › Calvados

Chargé de Clientèle VIP (h/f) (H/F)

ADECCO Groupe FrancePubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: ADECCO Groupe France
Lieu: Calvados
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agents et courtiers d'assurances et basé à Flers (61100), un chargé de clientèle VIP (h/f) en CDD ou CDI.
Notre client, est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'assurance. Forte de son expertise et de son professionnalisme, notre client offre des solutions d'assurance adaptées aux besoins de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.
Vos principales missions :
- Gestion de la relation client : renseignement contrats, garantie etc
- Découverte client : identifier les besoins assurantiels et la promotion des contrats
- Gestion de la vie des contrats : assurer la gestion des contrats (mise en place, avenant ...)
Agence ouverte du lundi au vendredi 9h-12h / 13h30 - 17h30Rémunération : Selon profil et expérienceType de contrat : Temps plein, CDD ou CDIVotre profil
Formation supérieure Bac +2 minimum, expérience significative en agence d'assurance, cabinet de courtage ou dans le monde de l'entreprise sur un poste équivalent.
Excellentes capacités de négociation et d'analyse, sens du contact, analyse de contrats, compréhension du besoin d'un client.
Votre polyvalence, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre politesse et votre formulation écrite soignée vous permettront de vous adapter rapidement sur cette fonction.
A l'aise avec les outils informatiquesA propos de nous
Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Agence ouverte du lundi au vendredi 9h-12h / 13h30 - 17h30Rémunération : Selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce
Lieu	Calvados Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure Bac +2 minimum, expérience significative en agence d'assurance, cabinet de courtage ou dans le monde de l'entreprise sur un poste équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.