Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Chargé de clientèle (F/H) - La Montagne (44)
- Entreprise
- Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre agence à La Montagne un.e chargé.e de clientèle pour les particuliers.
Sous la responsabilité de votre Directrice d'agence, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront :
* Développer commercialement votre portefeuille :
Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients !
Notre objectif : la préférence client !
* Accompagner et suivre votre clientèle :
Chez nous, le collectif prime, mais c'est la singularité et l'authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos clients.
Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable.
* Apporter un conseil personnalisé :
Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l'image d'un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie.
Notre rôle : apporter notre expertise.
* Maîtriser le risque et la conformité :
Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu.
Notre engagement : la gestion des risques
Ce que nous attendons de vous
* Avoir le goût du contact : comme un capitaine d'équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux.
* Être un négociateur dans l'âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial.
* Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d'attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées.
Vous avez une expérience en banque ? C'est un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous vous proposerons un parcours de formation dès le 1er jour de votre intégration !
Ce que nous avons à vous offrir :
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de :
* 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT.
* Une mutuelle complète pour vous et votre famille.
* Tickets restaurants à hauteur de 10€50 par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise).
* Accès aux avantages du Comité d'Entreprise.
* Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
* La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, à partir de 28000€ jusqu'à 35000€ annuel selon votre expérience, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement.
* Le contrat est à durée indéterminée.
* Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi)
* La période d'essai est de 3 mois, renouvelable une fois.
* Le poste n'est pas ouvert au télétravail.
Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par le recruteur puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée.
Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l'équipe et marquez votre avenir ! / Bretagne - Pays de Loire
Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le poste n'est pas ouvert au télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de clientèle en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 890 € et 2 150 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « C'est un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · Tickets restaurants · Comité d'Entreprise · prime de performance · prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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