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Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Chargé de Clientèle Assurance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Perpignan 66000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances
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Description du poste

Entreprise

Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance

Nous recherchons un Chargé de Clientèle Assurances Particuliers/Professionnels (H/F), en CDI, pour le compte de notre client.

C'est qui - un Cabinet de Courtage d'Assurances

C'est où - secteur de Perpignan (66) - déplacements départementaux (66 et 11)

C'est quoi - un poste de conseiller(ère) commercial(e) mixte (agence et terrain) en assurances IARD pour des clients particuliers et professionnels

C'est combien - rémunération entre 29 000 € et 32 000 € bruts par an selon qualifications et expérience

Quels avantages - Tickets Restaurant + Mutuelle prise en charge à 100 % + Véhicule de service

Quel environnement - courtier de proximité mais également en assurances affinitaires - orienté vers le digital - au service du client - dynamisme - esprit d'équipe - démarche qualité (certification ISO 9001) - création de poste en renforcement des équipes Production

35 H par semaine du Lundi au Vendredi

Poste

Au sein d'un cabinet spécialisé, vous rejoignez une équipe d'une douzaine de personnes. Vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille Particuliers et Professionnels dans le respect de la stratégie définie.
- Au quotidien, vous recevez ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de leur apporter des solutions adaptées en matière d'Assurances IARD.
- Vous suivez vos clients de la prise de contact, en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription.
- Vous veillez à la complétude des dossiers et la mise à jour des contrats.
- Votre capacité à mener des actions commerciales (phoning, prospection), à cultiver vos succès commerciaux vous permet de réussir.

Profil

Idéalement diplômé(e) Bac +2/3 en Assurance, vous êtes expérimenté(e) à un poste similaire en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances.

Vous possédez de solides connaissances techniques en Assurances IARD des professionnels (MRP, Flottes autos, RC).

Vous connaissez l'analyse de risque et la règlementation en matière de souscription.

Vous êtes à l'aise à l'écrit ainsi qu'avec l'utilisation des outils digitaux et du téléphone.

Vous disposez d'une expérience de la vente et de la relation commerciale en B to B ainsi qu'une forte capacité à négocier et convaincre.

Vous êtes également apte à réaliser des entretiens en face à face et des visites de risque.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre sens de l'organisation et du contact.

Doté(e) d'un tempérament commercial, vous saurez faire preuve de rigueur et de dynamisme.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 35 H par semaine du Lundi au Vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuPerpignan 66000 — « C'est où - secteur de Perpignan (66) - déplacements départementaux (66 et 11) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement diplômé(e) Bac +2/3 en Assurance, vous êtes expérimenté(e) à un poste similaire en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurant · Mutuelle · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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