Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
CHARGE D'OPERATIONS DE TRAVAUX (H/F)
Centre Hospitalier de ValencePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Valence
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2345.0 Euros à 3852.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de méthodes BTP
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le centre hospitalier de Valence (CHV) et sa direction commune recrute un chargé d'opérations de travaux.
Sous l'autorité du responsable des Services Techniques et de la Sécurité, ce poste est basé à Valence et peut comprendre des déplacements sur les sites de l'Ehpad de Beauvallon.
Missions :
Gestion d'opérations de travaux en maitrise d'œuvre interne (opérations d'importance faible à moyenne), et en maitrise d'œuvre externe (opérations de grande importance en loi MOP ou conception réalisation).
Comprenant (variable selon les projets):
- phase programme : élaboration de programme fonctionnel et technique, rencontres et analyse des besoins des utilisateurs et besoins institutionnels, réalisation d'études de faisabilité pour aide à la décision, estimation financière (en assistance d'un programmiste pour les grosses opérations)
- phase conception : élaboration du projet architectural et technique (ou consultation et sélection d'équipes de maitrise d'œuvre ou concepteur-réalisateur), analyse et validation des rendus du maitre d'œuvre, choix de modes opératoires et solution techniques, élaboration (ou analyse et corrections) des cahiers des charges des lots de travaux toutes spécialités, notamment :
o En génie thermique (chauffage, traitement d'air, climatisation, plomberie)
o En génie électrique (courants forts, courants faibles, SSI)
o En gaz médicaux
- phase réalisation : étude et évaluation technique des offres des entreprises, participation aux négociations, participation au choix des candidats, suivi de chantier, réception d'opération de travaux, gestion des phases de réception, validation des D.O.E, suivi de la GPA.
Pendant toutes les phases de l'opération :
- travail en collaboration avec les services de soins concernés, les directions en charge du pilotage des projets, les directions achats, financière, informatique, communication...
- communication permanente et validation des choix avec le responsable du service
- communication et échanges avec les services maintenance, sécurité, hygiène
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises : - rigueur
- sens de l'organisation
- capacité d'adaptation
- esprit d'initiative
- esprit d'équipe
- sens du terrain (approche pratique et concrète).
Expériences appréciées : - pratique de la conduite d'opérations de travaux
- connaissances en génie électrique, génie climatique et de la règlementation ERP (accessibilité, sécurité incendie)
- notions CCAG travaux, CCAG MOE, commande publique.
Diplôme requis BAC +2 à BAC +5 en génie climatique ou génie électrique (BTS, DUT, ingénieur).
Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00
- 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes/astreintes)
- Grade selon diplôme technicien supérieur hospitalier ou ingénieur hospitalier selon diplôme et grille de la fonction publique hospitalière.
- Recrutement statutaire - Titulaire ou contractuel (CDI)
- Poste permanent (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
- Candidatures à adresser avant le 6 novembre 2026
" Les + "
- Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
- Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Le centre hospitalier de Valence (CHV) et sa direction commune recrute un chargé d'opérations de travaux.
Sous l'autorité du responsable des Services Techniques et de la Sécurité, ce poste est basé à Valence et peut comprendre des déplacements sur les sites de l'Ehpad de Beauvallon.
Missions :
Gestion d'opérations de travaux en maitrise d'œuvre interne (opérations d'importance faible à moyenne), et en maitrise d'œuvre externe (opérations de grande importance en loi MOP ou conception réalisation).
Comprenant (variable selon les projets):
- phase programme : élaboration de programme fonctionnel et technique, rencontres et analyse des besoins des utilisateurs et besoins institutionnels, réalisation d'études de faisabilité pour aide à la décision, estimation financière (en assistance d'un programmiste pour les grosses opérations)
- phase conception : élaboration du projet architectural et technique (ou consultation et sélection d'équipes de maitrise d'œuvre ou concepteur-réalisateur), analyse et validation des rendus du maitre d'œuvre, choix de modes opératoires et solution techniques, élaboration (ou analyse et corrections) des cahiers des charges des lots de travaux toutes spécialités, notamment :
o En génie thermique (chauffage, traitement d'air, climatisation, plomberie)
o En génie électrique (courants forts, courants faibles, SSI)
o En gaz médicaux
- phase réalisation : étude et évaluation technique des offres des entreprises, participation aux négociations, participation au choix des candidats, suivi de chantier, réception d'opération de travaux, gestion des phases de réception, validation des D.O.E, suivi de la GPA.
Pendant toutes les phases de l'opération :
- travail en collaboration avec les services de soins concernés, les directions en charge du pilotage des projets, les directions achats, financière, informatique, communication...
- communication permanente et validation des choix avec le responsable du service
- communication et échanges avec les services maintenance, sécurité, hygiène
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises : - rigueur
- sens de l'organisation
- capacité d'adaptation
- esprit d'initiative
- esprit d'équipe
- sens du terrain (approche pratique et concrète).
Expériences appréciées : - pratique de la conduite d'opérations de travaux
- connaissances en génie électrique, génie climatique et de la règlementation ERP (accessibilité, sécurité incendie)
- notions CCAG travaux, CCAG MOE, commande publique.
Diplôme requis BAC +2 à BAC +5 en génie climatique ou génie électrique (BTS, DUT, ingénieur).
Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00
- 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes/astreintes)
- Grade selon diplôme technicien supérieur hospitalier ou ingénieur hospitalier selon diplôme et grille de la fonction publique hospitalière.
- Recrutement statutaire - Titulaire ou contractuel (CDI)
- Poste permanent (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
- Candidatures à adresser avant le 6 novembre 2026
" Les + "
- Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
- Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2345.0 Euros à 3852.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valence 26000 — « Sous l'autorité du responsable des Services Techniques et de la Sécurité, ce poste est basé à Valence et peut comprendre des déplacements sur les sites de l'Eh… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste permanent (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises : - rigueur »
- « Diplôme requis BAC +2 à BAC +5 en génie climatique ou génie électrique (BTS, DUT, ingénieur). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences appréciées : - pratique de la conduite d'opérations de travaux »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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