Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chargé d'Etudes Télécommunications (F/H) - CDI - DIJON
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
- Entreprise
- Sncf Reseau
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28500.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste
* Réalisation des études en télécommunication pour répondre à un besoin client dans le respect des coûts et des délais
* Estimation des coûts d'ouvrage
* Conseil et expertise, assistance à la Maitrise d'Ouvrage (expression des besoins, cahier des charges...) à la Maitrise d'oeuvre (conception) et à la Maitrise d'oeuvre travaux (marché travaux, mise en service, réception usine...)
* Production d'études télécommunication (collecte de données d'entrée, livrables d'études, analyse de risques et optimisation des coûts d'études) en interface avec les acteurs projets (responsables d'affaires, chef(fe) de projets...)
* Vérification de la conformité des études par rapport aux règles, normes et directives en matière de télécommunication ferroviaire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier utile : vos projets ont un impact direct sur le réseau ferroviaire
- Un engagement concret pour une mobilité durable et responsable
- Un bon équilibre vie pro / perso : travail en horaires de jours du lundi au vendredi, jusqu'à 2 jours de télétravail, 28 congés + 10 RTT
- Bureau facile d'accès : 6 cour de la gare à Dijon
- Quelques déplacements à prévoir en voiture de service ou transport en commun
Profil recherché :
Niveau de formation initiale
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les spécialités suivantes : électrotechnique, électronique, télécommunication, et avez 4 à 15 ans d'expérience dans les télécommunications.
Connaissances techniques :
- Bonnes capacités rédactionnelles indispensables
- Connaissance des processus études dans un projet
- Bonne connaissance générale des techniques et systèmes de télécommunication
- Maitrise des outils informatiques et utilisation des logiciels Pack office, Autocad, Briscad
Savoir-être :
* Autonomie, Rigueur, relation client
* Sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Faculté d'adaptation
* Curiosité d'esprit, d'initiative et d'innovation
* Investi-e et responsable dans les missions confiées
Salaire :
Entre 28,5 KEUR et 37 KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28500.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Un bon équilibre vie pro / perso : travail en horaires de jours du lundi au vendredi, jusqu'à 2 jours de télétravail, 28 congés + 10 RTT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 — « Quelques déplacements à prévoir en voiture de service ou transport en commun » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Un bon équilibre vie pro / perso : travail en horaires de jours du lundi au vendredi, jusqu'à 2 jours de télétravail, 28 congés + 10 RTT » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 4 An(s) — « …: électrotechnique, électronique, télécommunication, et avez 4 à 15 ans d'expérience dans les… » Source : texte de l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les spécialités suivantes : électrotechnique, électronique, télécommunication, et avez 4 à 15 ans d'expérience dans les télécommunications. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime de performance
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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