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Chargé d'études techniques HVAC - REVIT (H/F)
B-HIVE recrute : Chargé d'études techniques HVAC - REVIT (H/F) à Grenoble (38), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- B-Hive
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée d'études commerciales
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Description du poste
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Le poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons chargé d'études techniques HVAC / CVC maîtrisant Revit, pour intervenir sur des projets industriels à forte technicité.
Vous évoluerez sur des installations HVAC destinées à des environnements industriels exigeants : pharmaceutique, chimie, pétrochimie, salles propres ou industries de process.
Le poste est spécifiquement orienté HVAC industriel et non tertiaire.
Vos missions
Réaliser la conception et la modélisation 3D des installations HVAC sous Revit.
Concevoir et implanter les réseaux aérauliques et hydrauliques.
Modéliser les équipements HVAC : CTA, gaines, réseaux de ventilation, extraction, terminaux, équipements de traitement d'air, réseaux chaud/froid.
Réaliser les plans d'implantation, plans de détails, coupes et plans d'exécution.
Participer au dimensionnement des réseaux HVAC en lien avec les ingénieurs.
Assurer la coordination avec les autres disciplines : process, piping, électricité, instrumentation, mécanique, structure et génie civil.
Participer aux revues de maquette et à la synthèse BIM / détection des clashs.
Mettre à jour les maquettes et documents techniques en fonction des évolutions du projet.
Réaliser l'autocontrôle des études et garantir la qualité des livrables.
Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, fluides ou conception industrielle, vous disposez d'une expérience en tant que chargé d'études techniques HVAC / CVC sur des projets industriels.
Vous maîtrisez impérativement Revit et possédez de solides connaissances en ventilation, traitement d'air et réseaux HVAC.
Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimie, pétrochimie, salles propres ou industrie de process est particulièrement recherchée.
La maîtrise d'AutoCAD et/ou Navisworks constitue un plus.
- Une expérience exclusivement orientée bâtiments tertiaires ne correspond pas au besoin recherché.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, fluides ou conception industrielle, vous disposez d'une expérience en tant que chargé d'études techniques HVAC / CVC sur des projets industriels. »
- « Vous maîtrisez impérativement Revit et possédez de solides connaissances en ventilation, traitement d'air et réseaux HVAC. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise d'AutoCAD et/ou Navisworks constitue un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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