Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chargé d'Etudes / Ingénieur Méthodes (H/F)
B.BRAUN MEDICALPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- B.braun Medical
- Lieu
- NOGENT LE ROTROU 28400
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s) - Méthode maintenance
- Secteur
- Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
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- Responsable d'accompagnement pédagogique Centre Val de Loire — Saint-Denis-de-l'Hôtel CDD
Description du poste
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. C'est également notre vision de la Recherche et du Développement. Vous considérez la complexité comme une opportunité. La qualité et le développement durable sont des critères importants pour votre travail. Nous aimerions travailler avec vous sur les solutions de demain. C'est ainsi que nous travaillons pour créer des soins de santé durables, localement, dans les régions, dans les pays, et dans le monde entier. Ensemble. C'est le Sharing Expertise.
B. Braun est un groupe familial présent dans 64 pays, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Le Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8,75 milliards d'euros pour un effectif de 63000 collaborateurs dont 2000 en France
Vous rejoignez le site de B.Braun Medical, situé à Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la stérilisation de matériels de perfusion et d'urologie, comptant environ 500 salariés.
Dans le cadre d'un projet d'amélioration documentaire, vous intégrez les Services Techniques pour une durée
de 6 mois . Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurerez les missions suivantes:
Missions et Responsabilités:
Effectuer un état des lieux de l'existant en termes de fiches de réglages et analyser les écarts avec le
standard défini sur le site
Mettre à jour les fiches de réglages en vigueur en cohérence avec le standard défini
Former les collaborateurs à l'utilisation des fiches de réglages en production
Mettre en place le process de vérification du maintien des paramètres sur les équipements
Assurer la mise à disposition et le maintien des fiches de réglages en production ainsi que sur les bases
documentaires
Assurer le suivi des indicateurs pour le projet, ainsi que le reporting auprès de la hiérarchie
Compétences professionnelles:
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 technique avec 3 ans d'expérience sur de la méthode
maintenance ou d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une première expérience réussie
Vous maîtrisez les outils bureautique
Vous avez des bases en amélioration continue
Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel
Vous avez un niveau d'anglais technique
Compétences comportementales:
Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité dans votre travail
Vous avez une approche pragmatique
vous appréciez le travail en équipe et sur le terrain
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication
B. Braun est un groupe familial présent dans 64 pays, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Le Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8,75 milliards d'euros pour un effectif de 63000 collaborateurs dont 2000 en France
Vous rejoignez le site de B.Braun Medical, situé à Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la stérilisation de matériels de perfusion et d'urologie, comptant environ 500 salariés.
Dans le cadre d'un projet d'amélioration documentaire, vous intégrez les Services Techniques pour une durée
de 6 mois . Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurerez les missions suivantes:
Missions et Responsabilités:
Effectuer un état des lieux de l'existant en termes de fiches de réglages et analyser les écarts avec le
standard défini sur le site
Mettre à jour les fiches de réglages en vigueur en cohérence avec le standard défini
Former les collaborateurs à l'utilisation des fiches de réglages en production
Mettre en place le process de vérification du maintien des paramètres sur les équipements
Assurer la mise à disposition et le maintien des fiches de réglages en production ainsi que sur les bases
documentaires
Assurer le suivi des indicateurs pour le projet, ainsi que le reporting auprès de la hiérarchie
Compétences professionnelles:
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 technique avec 3 ans d'expérience sur de la méthode
maintenance ou d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une première expérience réussie
Vous maîtrisez les outils bureautique
Vous avez des bases en amélioration continue
Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel
Vous avez un niveau d'anglais technique
Compétences comportementales:
Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité dans votre travail
Vous avez une approche pragmatique
vous appréciez le travail en équipe et sur le terrain
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NOGENT LE ROTROU 28400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Méthode maintenance — « Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 technique avec 3 ans d'expérience sur de la méthode » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 technique avec 3 ans d'expérience sur de la méthode »
- « maintenance ou d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une première expérience réussie »
- « Vous avez un niveau d'anglais technique »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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