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Chargé d'études H/F
Crit recrute : Chargé d'études H/F à Roissy-en-Brie, CDD. Offre publiée le 3 novembre 2026.
CritPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Roissy-en-Brie
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de la paie et des ressources humaines, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 6 mois à ROISSY EN FRANCE. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC4 et aura pour mission d'analyser les données et de produire des rapports pour optimiser les processus internes. Le salaire proposé est entre 24 et 26EUR de l'heure. MISSIONS …
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « …de la paie et des ressources humaines, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 6 mois à ROISSY EN… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Roissy-en-Brie Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC4 et aura pour mission d'analyser les données et de produire des rapports p… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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