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Chargé d'études de prix (H/F)

ASAP TTPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Asap Tt
Lieu: Vitrolles 05110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Chargé d'Études de Prix (H/F) sur Vitrolles. Vous assurerez l'étude de prix pour des projets en VRD et GC. Vous serez en charge de la préparation des réponses aux appels d'offres ainsi que de l'optimisation des coûts des projets.

Vos futures missions Réaliser des études de prix pour des projets VRD et GC Effectuer des calculs de déblai et de remblais Concevoir des projets de giratoire et de voirie Rédiger des mémoires techniques Effectuer le chiffrage et l'optimisation des coûts.

Où : Vitrolles (13127)

Pour combien : entre 40 et 60kEUR brut/an

Type de contrat : CDI

Description du profil :

Entre nous ça va coller si vous avez De 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chargé d'Études de Prix en VRD et GC Un permis B valide (obligatoire pour ce poste Une bonne capacité d'analyse et une maîtrise des outils de chiffrage Un sens de l'organisation et une grande rigueur.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vitrolles 05110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Entre nous ça va coller si vous avez De 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chargé d'Études de Prix en VRD et GC Un permis B valide (obligatoire … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …qualité de Chargé d'Études de Prix en VRD et GC Un permis B valide (obligatoire pour ce poste Une bonne capacité d'analyse et une maîtrise des outils de chiffrage Un sens de l'organisation et une grande… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)