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Chargé d'études de prix (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'études commerciales
Description du poste
Description du poste :
En tant que chargé(e) d'études de prix, vos responsabilités incluront Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges Réaliser les études de faisabilité et les estimations budgétaires Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis compétitifs Élaborer les propositions financières et techniques adaptées aux besoins des projets Assurer le suivi des coûts et des délais des projets en cours Collaborer avec les équipes techniques et commerciales du client pour optimiser les offres Participer à la rédaction des mémoires techniques et des documents contractuels Garantir la conformité des études aux réglementations en vigueur.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel Une mutuelle santé avantageuse.
Rejoignez notre client, basé à Aix-en-Provence, pour ce poste dans le secteur de la construction et apportez votre expertise en études de prix. Nous vous encourageons à postuler.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) en génie civil, en économie de la construction ou dans un domaine équivalent Vous avez une bonne maîtrise des outils de calcul et des logiciels de devis Vous possédez des compétences techniques solides dans le secteur de la construction Vous êtes rigoureux(se) et avez une excellente capacité d'analyse Vous appréciez le travail en collaboration avec différentes équipes.
En tant que chargé(e) d'études de prix, vos responsabilités incluront Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges Réaliser les études de faisabilité et les estimations budgétaires Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis compétitifs Élaborer les propositions financières et techniques adaptées aux besoins des projets Assurer le suivi des coûts et des délais des projets en cours Collaborer avec les équipes techniques et commerciales du client pour optimiser les offres Participer à la rédaction des mémoires techniques et des documents contractuels Garantir la conformité des études aux réglementations en vigueur.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel Une mutuelle santé avantageuse.
Rejoignez notre client, basé à Aix-en-Provence, pour ce poste dans le secteur de la construction et apportez votre expertise en études de prix. Nous vous encourageons à postuler.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) en génie civil, en économie de la construction ou dans un domaine équivalent Vous avez une bonne maîtrise des outils de calcul et des logiciels de devis Vous possédez des compétences techniques solides dans le secteur de la construction Vous êtes rigoureux(se) et avez une excellente capacité d'analyse Vous appréciez le travail en collaboration avec différentes équipes.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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