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Chargé d'essais (H/F)

Gi Group FrancePubliée le 15 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Gi Group France
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Poste: Chargé d'essais (H/F)

Secteur : Grenoble (38)

Type de contrat: Intérim

Durée du contrat: 3 mois

Profil: BTS, DUT, Licence Pro Electrotechnique, Génie Electrique et Informatique / Habilitation électrique (B0, H0V, BE Essais, HE Essais); travail en hauteur; autorisation de conduite (gerbeur électrique, pont roulant)

Nous recherchons activement pour un de nos clients un chargé d'essai (H/F). L'entreprise en question est un leader mondial des technologies de l'énergie, de l'électrification, de l'automatisation et de la digitalisation

Vos missions principales :

- Préparer les essais à réaliser, à partir de la demande d'essais émise par nos clients. Typiquement des essais de court-circuit, arc interne, tenue électrodynamique sur de l'appareillage moyenne tension.

- Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.

- Interpréter les résultats et les formaliser en rapport d'essais (FR et/ou EN) sous LIMS, plateforme de gestion d'essai Laboratory Information Management System.

- Valider la conformité des produits par rapport : aux demandes d'essais des clients internes et/ou externes, aux normes internationales, aux instructions d'essais des organismes de certification.

- Répondre aux exigences de nos procédures Qualité et Sécurité.

- Piloter des moyens d'essais

- Rédiger à chaque fois que nécessaire des notes de dysfonctionnement.

- Assurer les montages et adaptation mécanique des appareils sur les stands, l'instrumentation et démontage.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Durée du contrat: 3 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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