Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Chargé d'attributions (H/F)
SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE D'HLMPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Societe Immobiliere Picarde D'hlm
- Lieu
- AMIENS 80000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2070.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires.
Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.
Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre siège social situé à AMIENS :
UN (E) CHARGE (E) D'ATTRIBUTIONS en CDD de 6 mois
Vos missions : Vous prospectez, présélectionnez les clients potentiels et assurez la préparation de la CALEOL. Vous commercialisez les logements et lutter contre la vacance locative dans le respect du cadre réglementaire au milieu HLM.
suivre les dossiers de demandes de logements en identifiants les candidats potentiels pour les logements libres
informer les demandeurs sur les procédures d'attributions et la recevabilité de leur candidature
effectuer les visites de logement avec le demandeur
rechercher des candidats et informer les réservataires et mairies des libérations de logement les concernant
gérer en flux les contingents réservataires et étudier leurs propositions
gérer les départs et les attributions (accuse réception du congé, lettre d'attribution, calcul loyer relocation)
s'assurer du respect des critères de priorités définis par les dispositions réglementaires
constituer et instruire les dossiers à présenter en CALEOL
informer les candidats de la décision de la commission
participer à la mobilité résidentielle
analyser l'occupation des logements
assurer l'accueil physique du siège social
Pourquoi vous ?
vous êtes diplômé.e d'un BAC +2 en immobilier
vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans
vous possédez des connaissances sur le milieu HLM et des appétences commerciales
vous faites preuve d'autonomie dans la gestion et l'organisation de votre travail
votre sens du relationnel sera un atout et les outils informatiques sont maitrisés.
Le permis B est indispensable.
Cadre de travail :
chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, RTT, participation au stationnement de véhicule personnel ou prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement.
La prise de poste est fixée au 01/01/2027.
La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Prêt(e) à nous rejoindre ? nous avons hâte de vous rencontrer !
Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.
Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre siège social situé à AMIENS :
UN (E) CHARGE (E) D'ATTRIBUTIONS en CDD de 6 mois
Vos missions : Vous prospectez, présélectionnez les clients potentiels et assurez la préparation de la CALEOL. Vous commercialisez les logements et lutter contre la vacance locative dans le respect du cadre réglementaire au milieu HLM.
suivre les dossiers de demandes de logements en identifiants les candidats potentiels pour les logements libres
informer les demandeurs sur les procédures d'attributions et la recevabilité de leur candidature
effectuer les visites de logement avec le demandeur
rechercher des candidats et informer les réservataires et mairies des libérations de logement les concernant
gérer en flux les contingents réservataires et étudier leurs propositions
gérer les départs et les attributions (accuse réception du congé, lettre d'attribution, calcul loyer relocation)
s'assurer du respect des critères de priorités définis par les dispositions réglementaires
constituer et instruire les dossiers à présenter en CALEOL
informer les candidats de la décision de la commission
participer à la mobilité résidentielle
analyser l'occupation des logements
assurer l'accueil physique du siège social
Pourquoi vous ?
vous êtes diplômé.e d'un BAC +2 en immobilier
vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans
vous possédez des connaissances sur le milieu HLM et des appétences commerciales
vous faites preuve d'autonomie dans la gestion et l'organisation de votre travail
votre sens du relationnel sera un atout et les outils informatiques sont maitrisés.
Le permis B est indispensable.
Cadre de travail :
chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, RTT, participation au stationnement de véhicule personnel ou prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement.
La prise de poste est fixée au 01/01/2027.
La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2070.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AMIENS 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La prise de poste est fixée au 01/01/2027. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « vous êtes diplômé.e d'un BAC +2 en immobilier »
- « Le permis B est indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de vacances · CSE · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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