Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Martigues
Chargé d'Affaires Infrastructures H/F
- Entreprise
- SOM Sud
- Lieu
- Martigues 13117
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste
Notre agence SOM Sud accompagne ses clients dans la conduite de projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'industrie, des infrastructures et de la défense.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le sud-est de la France, nous recherchons un Chargé d'Affaires Infrastructures H/F.
Intégré(e) aux équipes projets de nos clients, vous intervenez sur des opérations liées à la gestion, l'exploitation, la maintenance et l'évolution d'infrastructures techniques, les missions seront les suivantes :
- Piloter des projets d'aménagement, de rénovation et d'évolution d'infrastructures techniques
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des différents utilisateurs et parties prenantes
- Participer à la définition des solutions techniques et à la rédaction des cahiers des charges
- Coordonner les études, les prestataires et les entreprises intervenant sur les opérations
- Assurer le suivi des travaux, des contrats de maintenance et des prestations multi-techniques
- Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
- Animer les interfaces entre les différents acteurs du projet et assurer le reporting associé
- Contribuer à l'amélioration de la performance, de l'exploitation et de la pérennité des infrastructures
#SOM #LI-CC2
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master).
Vous bénéficiez d'une expérience en gestion d'affaires, pilotage de projets ou gestion d'infrastructures techniques.
Vous avez idéalement évolué dans les secteurs de la Défense, de l'aéronautique ou au sein de sites à fortes contraintes opérationnelles, où les enjeux de sécurité, de disponibilité des installations et de continuité de service sont particulièrement importants.
Votre parcours vous a permis de développer des c ompétences en coordination d'intervenants, suivi de prestations techniques, pilotage de travaux et gestion de projets dans des environnements exigeants.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez les missions de terrain et savez fédérer les différents acteurs autour d'objectifs communs.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Martigues 13117 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement évolué dans les secteurs de la Défense, de l'aéronautique ou au sein de sites à fortes contraintes opérationnelles, où les enjeux de sécurité, de disponibilité des installations et de continuité de service sont… »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · prime d'intéressement · paniers repas · CSE · chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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