Chargé d'affaires H/F/X

RANDSTAD GUADELOUPEPubliée le 30 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad Guadeloupe
Lieu: Abymes 97139
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaires H/F.

Au sein de la direction commerciale et rattaché(e) à la Directrice Commerciale vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille de clients professionnels. Vous intervenez auprès d'une clientèle majoritairement BtoB composée principalement de professionnels à fort enjeu stratégique. Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnez dans leurs besoins, identifiez les opportunités de développement et construisez une relation de confiance sur le long terme.

Ce poste est avant tout un poste de terrain. Vous aimez être au contact des clients, comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées. Votre capacité à créer une relation durable sera un véritable facteur de réussite. Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du portefeuille et des produits.

Vous disposez idéalement d'une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5 (Commerce, Négociation, Développement commercial ou équivalent). Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans sur un poste de commercial terrain, chargé d'affaires ou attaché technico-commercial en environnement BtoB.

Une expérience dans le secteur de la peinture ou du bâtiment constitue un atout, mais n'est pas indispensable.

Savoir-être :

Goût du terrain et de la relation client.
Sens de l'écoute et de la négociation.
Capacité à développer et fidéliser un portefeuille.
Autonomie et sens de l'organisation.
Tempérament commercial.
Intérêt pour les environnements techniques.
Orientation résultats tout en privilégiant la satisfaction client.
Professionnalisme.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Abymes 97139 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience dans le secteur de la peinture ou du bâtiment constitue un atout, mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5 (Commerce, Négociation, Développement commercial ou équivalent). »
« Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans sur un poste de commercial terrain, chargé d'affaires ou attaché technico-commercial en environnement BtoB. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).