Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Chargé d'Affaires Génie Civil (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
- Entreprise
- Socotec Power Services
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Analyses, essais et inspections techniques
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- Ouvrier / Ouvrière paysagiste — LEVET CDI
Description du poste
Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de groupe, vous pilotez la réalisation de travaux de maintenance Génie civil, de modification et de travaux neufs sur le CNPE de Flamanville
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- L'étude du dossier :
o Analyser les dossiers de maintenance, de travaux neufs ou de la modification, état des lieux et définition des travaux o L'étude et/ou la rédaction de cahier des charges
- La préparation et l'initialisation des travaux :
o Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique. o Coordination avec les équipes projet Tranche en marche et Tranche à l'arrêt. o Animation et participation aux réunions d'enclenchement / Levée des préalables. o Accompagnement des titulaires retenus pour le démarrage des travaux à réaliser
- La supervision des travaux :
o Suivi de la réalisation des travaux : s'assurer du respect des exigences contractuelles (Technique, Sureté, Qualité, Sécurité, Radioprotection, Environnement, Planning) o Gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques o Animation des réunions d'avancement o Détection et traitement des écarts en temps réel o Assurer le reporting auprès du client o Réceptionner les travaux et archivage des dossiers
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
- Panier repas à hauteur de 15 €
- Plan d'épargne
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, .),
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Qualifications
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 type génie civil/Travaux Publics/Bâtiment vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire.
Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Une formation théorique de 3 semaines suivie d'une formation sur site encadrée par un tuteur seront assurées à l'embauche.
Processus de recrutement :
- Echange RH (20/30 min)
- Echange opérationnel avec le Directeur d'agence
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidats
Source : France Travail. Publiée le 28 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tours 37000 — « Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …des préalables. o Accompagnement des titulaires retenus pour le démarrage des travaux à… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation Bac +2/3 type génie civil/Travaux Publics/Bâtiment vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Prime de participation · intéressement · Panier repas · Plan d'épargne · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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