Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Chargé d'Affaires Entreprises (F/H)
BPCEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Bpce
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale de banque
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Description du poste
Poste et missions
Votre rôle : un métier d'expertise et de relation de confiance
Vous pilotez un portefeuille de clients Entreprises.
Vous intervenez comme partenaire de confiance, en capacité de comprendre des environnements complexes et d'apporter des réponses sur mesure, en lien avec les expertises internes du Centre.
Les clés de votre réussite
* Solides capacités d'analyse et de gestion des risques opérationnels
* Maîtrise des risques de crédit, sur des engagements significatifs
* Rigueur dans le respect des exigences réglementaires et de conformité
* Appétence commerciale affirmée, alliée à une posture de conseil et un sens aigu du service
Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un environnement de travail expert, stimulant et reconnu pour la qualité de ses accompagnements
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance mais aussi d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT
* Un restaurant d'entreprise
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
* Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Et surtout :
* Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
* De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière !
Pas de panique pour la suite !
En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »
Votre rôle : un métier d'expertise et de relation de confiance
Vous pilotez un portefeuille de clients Entreprises.
Vous intervenez comme partenaire de confiance, en capacité de comprendre des environnements complexes et d'apporter des réponses sur mesure, en lien avec les expertises internes du Centre.
Les clés de votre réussite
* Solides capacités d'analyse et de gestion des risques opérationnels
* Maîtrise des risques de crédit, sur des engagements significatifs
* Rigueur dans le respect des exigences réglementaires et de conformité
* Appétence commerciale affirmée, alliée à une posture de conseil et un sens aigu du service
Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un environnement de travail expert, stimulant et reconnu pour la qualité de ses accompagnements
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance mais aussi d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT
* Un restaurant d'entreprise
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
* Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
Et surtout :
* Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
* De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière !
Pas de panique pour la suite !
En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes de performance · intéressement · RTT · mutuelle · primes de scolarité · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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