Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Chargé d'affaires electricité (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste
Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) Rejoignez une équipe qui avance ensemble !Vous avez l'électricité dans le sang, le sens du client et l'envie de faire grandir une équipe ? Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes un véritable chef d'orchestre : de la relation client au suivi des chantiers, vous accompagnez vos affaires de A à Z, tout en vous appuyant sur une équipe engagée et solidaire.Au sein de notre activité « Petits Travaux », vous intervenez sur des projets en courant fort, courants faibles, SSI et IRVE, principalement auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial. Votre rôle : Garant(e) de la satisfaction de nos clients, vous :Participez au développement commercial, auprès de nos clients fidèles comme de nouveaux prospects ;Chiffrez les travaux et développez techniquement vos projets ;Animez et accompagnez votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences, la qualité et l'entraide ;Coordonnez et supervisez les opérations chez nos clients ;Pilotez la gestion financière de vos affaires et veillez à leur rentabilité ;Établissez les synthèses financières mensuelles ;Valorisez auprès de nos clients le savoir-faire et les expertises de l'entreprise ;Faites respecter, par vous-même et par vos équipes, les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous recherchons Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de rassembler et de faire avancer un collectif.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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