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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Chargé d'affaires electricité (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste

Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) Rejoignez une équipe qui avance ensemble !Vous avez l'électricité dans le sang, le sens du client et l'envie de faire grandir une équipe ? Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes un véritable chef d'orchestre : de la relation client au suivi des chantiers, vous accompagnez vos affaires de A à Z, tout en vous appuyant sur une équipe engagée et solidaire.Au sein de notre activité « Petits Travaux », vous intervenez sur des projets en courant fort, courants faibles, SSI et IRVE, principalement auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial. Votre rôle : Garant(e) de la satisfaction de nos clients, vous :Participez au développement commercial, auprès de nos clients fidèles comme de nouveaux prospects ;Chiffrez les travaux et développez techniquement vos projets ;Animez et accompagnez votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences, la qualité et l'entraide ;Coordonnez et supervisez les opérations chez nos clients ;Pilotez la gestion financière de vos affaires et veillez à leur rentabilité ;Établissez les synthèses financières mensuelles ;Valorisez auprès de nos clients le savoir-faire et les expertises de l'entreprise ;Faites respecter, par vous-même et par vos équipes, les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous recherchons Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de rassembler et de faire avancer un collectif.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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