Offres d'emploi › Île-de-France › Bezons
Chargé d'affaires désenfumage (H/F)
ID Search ArcadePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- ID Search Arcade
- Lieu
- Bezons 95870
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Mutuelle, Panier, RTT, 13ème mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Aller sur les sites avec nos techniciens pour comprendre les installations et les besoins
- Apprendre progressivement nos métiers : Désenfumage naturel et mécanique
- Prendre en main les contrats et les engagements clients
- Identifier les travaux nécessaires et les faire chiffrer ou les chiffrer avec les équipes
- Suivre les devis, les commandes, la planification et la réalisation
Si vous avez 5 années d'expériences dans le domaine, nous voulons vous rencontrer !
Permis B obligatoire
- Apprendre progressivement nos métiers : Désenfumage naturel et mécanique
- Prendre en main les contrats et les engagements clients
- Identifier les travaux nécessaires et les faire chiffrer ou les chiffrer avec les équipes
- Suivre les devis, les commandes, la planification et la réalisation
Si vous avez 5 années d'expériences dans le domaine, nous voulons vous rencontrer !
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Mutuelle, Panier, RTT, 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bezons 95870 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Si vous avez 5 années d'expériences dans le domaine, nous voulons vous rencontrer ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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