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Chargé d'affaires de la construction (H/F)

CHARENTE INTERIM recrute : Chargé d'affaires de la construction (H/F) à Angoulême (16), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.

CHARENTE INTERIMPubliée le 29 octobre 2026
CDI
Lieu
Angoulême 16000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) d'affaire (H/F), sur secteur d'Angoulême

En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Etudes Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Equipe) et animez les intervenants extérieurs Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation.

Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Description du profil Expérience significative en tant que Chargé(e) d'Affaires ou dans un rôle commercial similaire.***Excellentes compétences en communication et en négociation.***Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.***Connaissance du secteur du génie thermique serait un atout.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngoulême 16000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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