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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

Chargé d'affaires CVC (06) (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
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Description du poste

Le CVC est votre domaine de prédilection ? Vous maîtrisez particulièrement la gestion et le suivi de projets en chauffage, ventilation et climatisation ? Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure nationale et participer à des projets techniques dans le secteur du bâtiment ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !L'agence GIF PACA est actuellement à la recherche d'un chargé d'affaires CVC sur le secteur de Nice. (06)VOS MISSIONS- Piloter et suivre les affaires CVC, de la préparation jusqu'à la réception des travaux- Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets- Analyser les besoins clients et participer à la réalisation des études techniques- Réaliser les chiffrages, établir les devis et assurer le suivi de la facturation- Organiser et coordonner les travaux avec les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants- Assurer le suivi des approvisionnements, des délais et de l'avancement des chantiers- Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clientsGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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