Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Saintes-Maries-de-la-Mer 13460
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Vos missions
mission Développement commercial : prospection, négociation et fidélisation de clients
* Recrutement : sourcing, entretiens, sélection et délégation des meilleurs profils
* Management : animation et développement de votre équipe
* Gestion : suivi des indicateurs de performance et pilotage de votre centre de profit
Description du profil :
Profil recherché
Profil recherché Esprit entrepreneurial et sens du leadership
* Fort relationnel et culture du résultat
* Expérience dans le recrutement ou le commerce
Aquila RH vous accompagne Formation initiale et continue
* Soutien d'un réseau national et d'une marque forte
* Outils et process performants
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Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saintes-Maries-de-la-Mer 13460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 000 € et 3 960 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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