Chargé/ chargée de recrutement H/F (H/F)
INTERACTIONPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- EU 76260
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un chargé de recrutement (F/H) afin de renforcer notre équipe.
Le/la chargé/e de recrutement réceptionne, traduit et définit la demande du client en fonction de sa connaissance du bassin d'emploi et des services du Groupe Interaction.
Dans le respect des valeurs du Groupe, il/elle déploie la stratégie de sourcing de proximité optimisée et soutenue par la digitalisation des outils et des process.
Les missions principales seront liées au recrutement :
- Assurer le suivi du process de recrutement sur l'outil métier
- Diffuser les offres d'emplois en utilisant les Jobboards et réseaux sociaux
- Mener les entretiens de recrutement
- Etre en veille et participer à des forums emploi
- Assurer le suivi des missions ...
D'autres missions liées à l'administratif et au commercial seront demandées.
- Fidéliser le portefeuille client
- Réaliser des visites de poste
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Etablir les contrats de travail et les renouvellements
- Sensibiliser à la prévention des risques ...
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez des maintenant !
Le/la chargé/e de recrutement réceptionne, traduit et définit la demande du client en fonction de sa connaissance du bassin d'emploi et des services du Groupe Interaction.
Dans le respect des valeurs du Groupe, il/elle déploie la stratégie de sourcing de proximité optimisée et soutenue par la digitalisation des outils et des process.
Les missions principales seront liées au recrutement :
- Assurer le suivi du process de recrutement sur l'outil métier
- Diffuser les offres d'emplois en utilisant les Jobboards et réseaux sociaux
- Mener les entretiens de recrutement
- Etre en veille et participer à des forums emploi
- Assurer le suivi des missions ...
D'autres missions liées à l'administratif et au commercial seront demandées.
- Fidéliser le portefeuille client
- Réaliser des visites de poste
- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire
- Etablir les contrats de travail et les renouvellements
- Sensibiliser à la prévention des risques ...
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez des maintenant !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2050.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EU 76260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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